Tag 2 – Anleitungsdidaktik und Anleitungsprozess
Kompetenzorientiert anleiten. Strukturiert begleiten. Wirkungsvoll ausbilden.
8 Unterrichtseinheiten | 27 Kapitel | mit echten Anleitungsfilmen aus der Praxis
Warum dieser Tag entscheidend ist
Viele Praxisanleitende wissen fachlich sehr genau, was sie vermitteln möchten.
Die entscheidende Frage ist jedoch:
Wie gelingt Anleitung so, dass Lernende wirklich Kompetenz entwickeln – und nicht nur Handlungsschritte imitieren?
Zwischen „Zusehen – Mitmachen – Abhaken“ und echter Kompetenzentwicklung liegen Welten.
Tag 2 zeigt Ihnen, wie Sie Anleitungsprozesse didaktisch durchdacht planen, durchführen und reflektieren – auch unter realen Bedingungen im Versorgungsalltag.
Für wen ist dieser Tag gedacht?
Was Sie konkret lernen
Nach Abschluss dieses E-Learning-Tages können Sie:
🔹 Anleitungsprozesse professionell strukturieren
Praxisnah statt theoretisch
Dieser Fortbildungstag enthält:
Wie viel Anleitung braucht es wirklich – und wann genügt kluges Beobachten?
Für Einrichtungen & Träger
Tag 2 unterstützt Sie dabei,
Was diesen Tag besonders macht
Sie erhalten keine Methodenliste.
Sie entwickeln ein didaktisches Verständnis von Anleitung.
Denn Kompetenz entsteht nicht durch Vormachen –
sondern durch strukturierte Lernbegleitung.
Und manchmal auch dadurch, dass man bewusst schweigt, beobachtet –
und die Lernenden denken lässt.
Ihr Nutzen
Nach diesem Tag:
Umfang & Struktur
Die Fortbildung ist bei der Registrierung beruflich Pflegender (RbP, Anerkennungsnummer 20200606) registriert und wird mit 8 Fortbildungspunkten bewertet.
Für Teilnehmende aus Österreich werden 16 ÖGKV PFP® (Pflegefortbildungspunkte) gemäß GuKG angerechnet.
Wenn Sie Praxisanleitung nicht nur durchführen, sondern professionell gestalten möchten,
ist Tag 2 Ihr methodisches Fundament.
Intro
Kompetenzorientiert anleiten. Strukturiert begleiten. Wirkungsvoll ausbilden.
8 Unterrichtseinheiten | 27 Kapitel | mit echten Anleitungsfilmen aus der Praxis
Viele Praxisanleitende wissen fachlich sehr genau, was sie vermitteln möchten.
Die entscheidende Frage ist jedoch:
Wie gelingt Anleitung so, dass Lernende wirklich Kompetenz entwickeln – und nicht nur Handlungsschritte imitieren?
Zwischen „Zusehen – Mitmachen – Abhaken“ und echter Kompetenzentwicklung liegen Welten.
Tag 2 zeigt Ihnen, wie Sie Anleitungsprozesse didaktisch durchdacht planen, durchführen und reflektieren – auch unter realen Bedingungen im Versorgungsalltag.
- Praxisanleitende in Akut- und Langzeitpflege
- Führungskräfte, die neue Mitarbeitende professionell einarbeiten möchten
- Einrichtungen, die ihre Praxisanleitungsstruktur modernisieren wollen
Nach Abschluss dieses E-Learning-Tages können Sie:
🔹 Anleitungsprozesse professionell strukturieren
- Vorgespräch, Durchführung und Nachgespräch sicher planen und durchführen
- Lernprozesse anhand der Lernstufen reflektieren
- Ein vorgestelltes Anleitungsexperiment auswerten und optimieren
- Lernziele nach PISMART-Kriterien entwickeln
- kognitive, affektive und sensomotorische Dimensionen unterscheiden
- Outcome statt Tätigkeitskatalog denken
- mentale Trainingsmethoden in Anleitungssituationen einsetzen
- nicht-teilnehmende Beobachtung als Lernchance nutzen
- selbstgesteuertes Lernen im Sinne von Flipped Learning organisieren
- das KAIZEN-Prinzip zur kontinuierlichen Verbesserung anwenden
- rechtliche Aspekte im Anleitungsprozess einordnen
- Dokumentationsanforderungen reflektieren
- den Ausbildungsauftrag im eigenen Setting systematisch organisieren
- den „dritten Lernort“ sinnvoll einbinden
- informelles Lernen bewusst gestalten
- Lernaufträge entwickeln, die wirklich zur Handlungskompetenz führen
Dieser Fortbildungstag enthält:
- umfangreiche Sequenzen aus realen Anleitungsfilmen
- Analyse des Fallbeispiels „Studierende Catia“
- konkrete Planungshilfen für Ihre nächste Anleitung
- umfangreiches Downloadmaterial zur direkten Umsetzung
Wie viel Anleitung braucht es wirklich – und wann genügt kluges Beobachten?
Tag 2 unterstützt Sie dabei,
- Kompetenzorientierung gemäß Pflegeberufegesetz umzusetzen
- Anleitungsqualität standortübergreifend zu standardisieren
- Lernprozesse nachvollziehbar und strukturiert zu dokumentieren
- Praxisanleitende methodisch auf ein einheitliches Niveau zu bringen
Sie erhalten keine Methodenliste.
Sie entwickeln ein didaktisches Verständnis von Anleitung.
Denn Kompetenz entsteht nicht durch Vormachen –
sondern durch strukturierte Lernbegleitung.
Und manchmal auch dadurch, dass man bewusst schweigt, beobachtet –
und die Lernenden denken lässt.
Nach diesem Tag:
- planen Sie Anleitung nicht mehr „aus dem Bauch heraus“,
- formulieren Sie Lernziele präzise und überprüfbar,
- gestalten Sie Lernprozesse selbst bei Zeitdruck strukturiert,
- und stärken gleichzeitig Selbstständigkeit und Mündigkeit Ihrer Lernenden.
- 8 Unterrichtseinheiten
- 27 klar strukturierte Kapitel
- Videos, Reflexionsaufträge, Arbeitsmaterialien
- flexibel online absolvierbar
Die Fortbildung ist bei der Registrierung beruflich Pflegender (RbP, Anerkennungsnummer 20200606) registriert und wird mit 8 Fortbildungspunkten bewertet.
Für Teilnehmende aus Österreich werden 16 ÖGKV PFP® (Pflegefortbildungspunkte) gemäß GuKG angerechnet.
ist Tag 2 Ihr methodisches Fundament.
Intro
Zur Person
Konzept und Ablauf der E-Learnings
Bonus
Material
Quellennachweis
Quellen und Lizenzen
Kapitel 01
01 Einstieg u. Fallbeispiel "Studierende Catia"
Kapitel 02
02 Lernstufen
Kapitel 03
03 Anleitungsexperiment
Kapitel 04
04 Fazit des Experiments
Kapitel 05
05 Anleitungsdidaktik
Kapitel 06
06 Dimensionen und Lernziele
Kapitel 07
07 PISMART und Lerninhalt
Kapitel 08
08 Anleitungsmethodik
Kapitel 09
09 Lernphysiologie
Kapitel 10
10 Kaizen, Flexibilität, Zeitphasen
Kapitel 11
11 Assoziationen
Kapitel 12
12 Weitere Lerneinflussfaktoren
Kapitel 13
13 Handlungsliste und -karten
Kapitel 14
14 Vorbereitungsanalysen
Kapitel 15
15 Praxisanleiteranalyse
Kapitel 16
16 Rechtliche Aspekte
Kapitel 17
17 Lernauftrag (Flipped Learning)
Kapitel 18
18 Vorgespräch
Kapitel 19
19 Ausschnitte Vorgespräch
Kapitel 20
20 Mentales Training
Kapitel 21
21 Verhaltensabsprache/Beobachtungsschwerpunkt
Kapitel 22
22 Durchführung
Kapitel 23
23 Nachgespräch
Kapitel 24
24 Trainingsphase
Kapitel 25
25 Nicht-teilnehmende Beobachtung
Kapitel 26
26 Dritter Lernort
Kapitel 27
27 Fazit der Lerneinheit