Business & Executive Coaching

Je größer die Führungsverantwortung, desto elementarer sind die Soft Skills. Ich verhelfe Führungskräfte zu Soft Skills, die Sie zu einem exzellenten Leader machen.

Schärfen Sie Ihren Soft Skills, um Ihren persönlichen Leadership Stil mehr Exzellenz zu geben und damit stärken Sie auch die Leistung Ihrer Organisation.

Ein/e Executive Coach und auch ein Business Coach dient als Sparringpartner auf Augenhöhe um zielorientiert an Ihren Herausforderungen zu arbeiten. Dabei handelt es sich oft um die Befähigung, einen besseren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und einen Sprung nach vorne zu mache. 
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Tools für Entscheider

Wie wirksam sind sie als Top Führungskraft?
Wertvoller Impact und eine Begleiterin die echte Themen anspricht wird mit einer kurzen integralen Übersicht durch ein Persönlichkeitsprofil ergänzt, welches sichtbar macht, wie sie als Leader aufgestellt sind. Die beste Basis, um beim kennenlernen eine vertraute Arbeitsbeziehung zu schaffen die ihre Performance steigert und sie auf neue Erfolgslevel zu bringen. 

Als Executive und Business Coach helfe ich Führungskräfte dabei, konkrete Ziele zu identifizieren, zu verstehen, hochkomplexe Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen meistern und neu entwickelten Softs Kills zu adaptieren, um noch effektiver in ihrer Arbeit zu sein. 

 
 "Der Weg zum Erfolg besteht darin, massiv und entschlossen zu handeln."
Tony Robbins
 
 


Zu meiner Person

Ich darf mich Vorstellen: 
Agent Martina … Martina Kütter im Dienste Ihrer Majestät dem Unbewussten.
Mein Auftrag ist Mission in Trance
Mein Spezialgebiet das erfolgreich installieren von neuen exzellenten unbewussten Verhalten und das Löschen von destruktiven unbewussten Verhalten.

Als Spezial Agent komme ich immer zum Einsatz im internalen Krisenmanagement, Konflikteindämmung und -Bewältigung, um körperliche und geistige Bedrohungspotenziale zu entschärfen sowie internale Sabotage-Ringe zu zersprengen.
Sabotage Ringe werden von Persönlichkeitsanteilen geführt, die Ihren finanziellen oder beruflichen Erfolge entgegenarbeiten oder Ihre psychische oder körperliche Gesundheit sabotieren.

Solchen internalen Sabotage Ringen können auch von Persönlichkeitsanteilen geführt werden die als unbewusste Programme (Verhaltensmuster) für Führungsproblem im HRM oder in der Organisation verantwortlich sind.

Zusammengefasst bin ich Expertin für Softskills und helfe den Menschen diese zu entwickeln, damit ihr Handlungsreich oder Persönlichkeitsreich ein wohlhabender und sicherer Ort wird und sie endlich ein exzellentes und unabhängiges Unternehmen oder Leben nach ihren Vorstellungen genießen können.
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Referenzen
Referenzen
Dr. Sam Nujoma
Präsident von Namibia 21. März 1990 - 21. März 2005
Erste Hilfe Schule Brühl
Gegründet von Sylvia Fritz
Schokoladen Manufaktur
Familie Vollmert