Kursinhalte
  • Zeitpunkt der Gehaltsverhandlung
  • Wichtige nicht-monetäre Vertragsbedingungen
  • Mögliche Bestandteile einer Vergütung
  • Bewerber- und Unternehmensreaktionen während der Verhandlung
  • Beispielvideo für einen Verhandlungsablauf
  • Alternativen bei nicht erfüllten Gehaltsforderungen
In diesem Kurs sprechen wir über das richtige Vorgehen in der Gehaltsverhandlung, einschließlich Hinweise zu häufigen Verhaltensfehlern. Wir beginnen mit der Festlegung des richtigen Zeitpunktes und der Vertragsbedingungen auf denen das Gehalt basieren soll. Es werden die Vergütungsbestandteile erläutert, die neben dem Festgehalt gezahlt werden könnten. Anschließend gehen wir Schritt-für-Schritt durch die Verhandlung und du lernst typische Reaktionen des Recruiters kennen. Außerdem erhältst du viele Ideen für Alternativen, die du nutzen kannst, um ein verringertes Gehaltsangebot auszugleichen.

Bonus
• Arbeitsblatt zum Vorbereiten deiner Gehaltsverhandlung
• Quiz, um dein Wissen zu testen

Zielgruppe
Studierende, Promovierende und Young Professionals aus allen Fachbereichen, die einen Job in der freien Wirtschaft suchen (Industrie und öffentlicher Dienst).

Kurslänge
1:06 h

 Zugriffsdauer
3 Kalendermonate

 Trainerinformation
Heidi Störr, Push Your Career - Bewerbungsberatung
Seit 2012 unterstütze ich deutsche und internationale Akademiker beim Einstieg in den freien Arbeitsmarkt. Vor der Gründung meiner Karriereberatung arbeitete ich in mehreren Unternehmen als Recruiter und studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen. Mit Gruppenseminaren, Selbstlernkursen und Coachings informiere ich über alle Themen, die für einen erfolgreichen Berufseinstieg notwendig sind, wie z. B. die Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Arbeitsbedingungen.
Detaillierte Trainerinformationen auf: www.push-your-career.de/ueber

Course plan

Seminarstart
Kursvideos
Materialien
Lernkontrolle
Kursabschluss