Echte Veränderungsarbeit und der (Wieder-)Aufbau von Resilienz im Rahmen von Belastungs- oder Entwicklungskrisen brauchen Zeit und Geduld. Die besten Erfolge erzielst Du mit einer Kombination aus Diagnostik, Standortbestimmung, der Verfolgung eines klaren Entwicklungsauftrags und der Teilnahme an einem regelmäßigen Personal- und/oder Peercoachings.