ONLINE CAMPUS | NewAIR Business & Leadership

Empowerment für Business & Leadership

12 x 1,5 Stunden Resilienz-Live-Coaching 

12 Online-Module, inkl. Video-Tutorial & Toolkoffer "Resiliente Führung - Future Skills für New Work" 

Entdecken Sie in unserem Online-Empowerment-Programm “Resiliente Führung & Future Skills für New Work” ein ganzjähriges Begleitprogramm, das Führungskräften die Möglichkeit bietet, die Grundlagen einer resilienten Führung zu erkunden. 

Erhalten Sie regelmäßige Impulse, die Sie dabei unterstützen, Ihre Resilienz-Kompetenz und Ihre Future Skills für die neue Arbeitswelt auf das nächste Level zu bringen. In praxisnahen Modulen widmen wir uns gezielt Ihren individuellen Resilienz-Themen, von der Stärkung Ihrer eigenen Resilienz bis zur Förderung Ihrer Mitarbeitenden und Teams sowie der Steigerung der organisationalen Resilienz.

                                                 
Themen

• Grundlagen der resilienten Führung
• Resilienz und Persönlicher Führungsstil
• Work-Life-Balance und Work-Live-Blending
• Stress-Reduktion, Selbst- und Co-Regulation
• Die arbeit mit agilen und Fluiden Teams
• Gelungenes On- und Offboarding
• Futue Skills für New Work - wo liegen die Herausforderungen
• Paradigmenwechsel Selbstorganisation
• Überleben in der VUVA Welt
• Führung im Spannungsfeld zwischen Agiltät und Stabilität
• Führung nach dem Sowohl-als-auch-Prinzip
• Soziale Sicherheit als Quelle für Produktivität

Mehrwert

• Systematische, langfristige und nachhaltige Stärkung Ihrer Resilienz
• Individuelle Bearbeitung Ihrer Fragestellungen zu Führung, Team- & Business-Development
• Empowerment-Tipps zu ausgewählten Resilienz-Themen
• Austausch mit anderen Teilnehmer:innen für zusätzliche Unterstützung
• Systematischer Aufbau einen Leadership Toolkoffers für resiliente Führung
• Profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung unserer Resilienz-Experten
• Berufsbegleitendes Online-Live-Training und flexibles Selbststudium im Online-Campus

Du kannst jederzeit in das Jahresprogramm einsteigen!!

Umfang Jahresprogramm

• 12 Online-Live-Coachings in der Peer-Gruppe (je 1,5 Stunden)
• Toolbox mit monatlichen New AIR Businss & Leadership Impulsen

Zeitraum

• Fortlaufendes Jahrestraining 1 x im Monat
• Freitags Online-Live-Coaching 09:00 - 10:30 Uhr

Invest 

• Regulär: 1.950€
• Existenzgründer: 1.750€
• Evaluierungspartmer: 1.450€

Termine Live-Coaching via Zoom 2024: 

1. Freitag, 19. Januar 2024
2. Freitag, 23. Februar 2024
3. Freitag, 22. März 2024
4. Freitag, 26. April 2024
5. Freitag, 31. Mai 2024
6. Freitag, 28. Juni 2024
7. Freitag, 19. Juli 2024
8. Freitag, 30. August 2024
9. Freitag, 27. September 2024
10. Freitag, 25. Oktober 2024
11. Freitag, 29. November 2024
12. Freitag, 13. Dezember 2024

Termine Live-Coaching via Zoom 2025: 

1. Freitag, 24. Januar 2025
2. Freitag, 28. Februar 2025
3. Freitag, 21. März 2025
4. Freitag, 04. April 2025
5. Freitag, 02. Mai 2025
6. Freitag, 27. Juni 2025
7. Freitag, 04. Juli 2025
8. Freitag, 27. August 2025
9. Freitag, 19. September 2025
10. Freitag, 17. Oktober 2025
11. Freitag, 28. November 2025
12. Freitag, 19. Dezember 2025

Was spricht für ein Jahresprogramm? 

• Die Entwicklung von Resilienz, Deine Neuausrichtung und die Bearbeitung Deiner beruflichen Themen benötigt Zeit. 
  Neue Verhaltensweisen und Gewohnheiten benötigen im Schnitt 66 Tage, damit sie sich in Deinem Leben verfestigen.
  
• Wir haben nach über 20 Jahren Resilienzförderung und Persönlichkeitsentwicklung die beste Erfahrung damit gemacht, sich selbst eine gewisse Zeit für die Bearbeitung wichtiger beruflicher Themen zu nehmen. Zudem macht es Spaß in der Peer-Gruppe zu arbeiten, sich gemeinsam zu stärken und dabei manchmal auch neue Freunde für´s Leben zu gewinnen.
• Für kleinere Themen kannst Du natürlich jederzeit auch bei einem unserer Resilienz-Expert:innen ein Einzel-Coaching buchen.
• Und wenn Du zu einem Termin keine Zeit hast - die Webinar-Aufzeichnungen stehen Dir zur Verfügung und das Coaching holst Du einfach im nächsten Durchlauf nach.

Durchführung

• Ella Gabriele Amann, Entwicklerin des Resilienz-Zirkel-Trainings (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip®
• und das Resilienz Expert-Team der ResilienzForum Akademie
• Ein Angebot unseres Projektes "NewAIR Business & leadership"

Feedback

„Wir befinden uns in einer rasanten Zeit mit stetigen Veränderungen. Gerade in der Leader-Position ist hier, nach meiner Meinung, eine persönliche, innere Anpassung nötig, um den Anforderungen der Arbeitswelt und sich selber gegenüber gerecht zu bleiben und sich bewusst weiterzuentwickeln, sowie in genau diesen Prozessen die Ruhe zu bewahren.
Mir persönlich kam dieses Resilienz-Training sehr entgegen. So wurden der Wandlungsprozess, die Umstrukturierung und  Weiterentwicklung meines Arbeitsumfeldes, Neupositionierung und die Bewältigung vieler neuer Aufgaben sehr kompetent und herzlich begleitet.
Im Austausch mit leitenden Kollegen aus einem anderen Unternehmen, wurden  Diskussionen angeregt und verschiedene Perspektiven ausgetauscht. Das Training gliedert sich in 12 Themenbereiche, welche mir während der einzelnen Meetings gut strukturiert und mit modernen Inhalten vermittelt wurden. Nach jeder Session habe ich Inhalte für mein Arbeitsumfeld direkt in der Umsetzung mit meinem Team nutzen können. Daher war die Zeit sehr sinnvoll investiert.
Im Einzelgespräch wurden meine persönlichen Stärken aufgrund einer wissenschaftlichen Auswertung sehr aufmerksam besprochen, auch hier fand ich mich wieder und konnte über Bereiche schmunzeln, welche ich für mich persönlich und im Arbeitsalltag stärker beachten kann. Mein Dank an das Team, es hat viel Spaß gemacht.“
 H. Seggewies, Commercial Lead, Pharma