Stärken-Interview – Ein Gesprächsformat für mehr Selbstbewusstsein und Teamgeist
Stärken entdecken – Das Interview-Tool für echte Wertschätzung im Team
Das Stärken-Interview ist ein bewährtes Workshop-Format, mit dem Teams sich gegenseitig wertschätzendes, stärkenbasiertes Feedback geben – strukturiert, einfach, tiefgehend.
In ca. 30–40 Minuten lernen die Teilnehmenden, wie sie sich selbst und andere im Team besser wahrnehmen, stärkenorientiert reflektieren und den Teamgeist stärken.
🎯 Für wen ist das Tool?
➡️Teams in Unternehmen, Kliniken, Praxen, Schulen oder Vereinen
➡️Coaches, Berater:innen, Führungskräfte & Trainer:innen
➡️HR- und Organisationsentwicklung
➡️Ausbildungs- und Lernsettings
➡️Selbstorganisierte Projektgruppen
✅ Warum solltest du das Stärken-Interview nutzen?
➡️Fördert Selbstbewusstsein und Eigenreflexion
➡️Schafft Verbindung, Vertrauen und Zusammenhalt
➡️Verbessert die Feedbackkultur im Team
➡️Einfach umsetzbar – ohne externe Moderation
➡️Geeignet für Präsenz, Hybrid oder Online
➡️Ideal zur Gesundheitsförderung & Teamentwicklung
🧠 Was ist enthalten?
Ein sofort einsetzbares PDF-Set (druckfreundlich & interaktiv nutzbar), bestehend aus:
➡️Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Umsetzung im Team
➡️Arbeitsblatt mit Reflexionsfragen & Interviewvorbereitung
➡️Gesprächsleitfaden für die Interviewphase
➡️Umfangreiche Stärkenliste & Interviewfragen zur Auswahl
➡️Tipps zur Durchführung & Varianten zur Vertiefung
➡️Erweiterte Einsatzideen für Onboarding, Jahresabschluss, Retrospektiven & mehr
💡 Mögliche Anlässe:
➡️Teamentwicklung & Teamtage
➡️Jahresrückblick oder -start
➡️Onboarding neuer Kolleg:innen
➡️Feedbackworkshops
➡️Führungskräfte- oder Azubi-Programme
➡️Coaching-Sessions & Supervision
📦 Format & Umfang:
➡️9-seitiges PDF (sofortiger Download)
➡️Für Teams von 3 bis 20 Personen
➡️Offline & digital einsetzbar
➡️Sprache: Deutsch
Mach dein Team zu einem Ort, an dem Stärken gesehen und geteilt werden – mit nur einem Gespräch. Jetzt starten.
Ich wünsche dir wundervolle Gespräche!
Deine Lisa von WORDSEED
Häufig gestellte Fragen
Könnte ich eine Rechnung bekommen?
Ist das Produkt für eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet?
Nein
Wird mir das Stärken-Interview per Post geschickt?
Wie viel Zeit habe ich, um das Produkt herunterzuladen?
Du hast 30 Tage Zeit die Dateien herunterladen und kannst sie dann lebenslänglich nutzen.
Stärken entdecken – Das Interview-Tool für echte Wertschätzung im Team
Stärken sichtbar machen, Wertschätzung fördern, Teamgeist stärken – mit dem Stärken-Interview stärkst du das Miteinander im Team in nur 30–40 Minuten. Ideal für Teams, Coaches, HR, Führungspersonen und alle, die Feedback und Entwicklung mit Leichtigkeit verbinden wollen.
🤝 Was ist das Stärken-Interview?Das Stärken-Interview ist ein bewährtes Workshop-Format, mit dem Teams sich gegenseitig wertschätzendes, stärkenbasiertes Feedback geben – strukturiert, einfach, tiefgehend.
In ca. 30–40 Minuten lernen die Teilnehmenden, wie sie sich selbst und andere im Team besser wahrnehmen, stärkenorientiert reflektieren und den Teamgeist stärken.
🎯 Für wen ist das Tool?
➡️Teams in Unternehmen, Kliniken, Praxen, Schulen oder Vereinen
➡️Coaches, Berater:innen, Führungskräfte & Trainer:innen
➡️HR- und Organisationsentwicklung
➡️Ausbildungs- und Lernsettings
➡️Selbstorganisierte Projektgruppen
✅ Warum solltest du das Stärken-Interview nutzen?
➡️Fördert Selbstbewusstsein und Eigenreflexion
➡️Schafft Verbindung, Vertrauen und Zusammenhalt
➡️Verbessert die Feedbackkultur im Team
➡️Einfach umsetzbar – ohne externe Moderation
➡️Geeignet für Präsenz, Hybrid oder Online
➡️Ideal zur Gesundheitsförderung & Teamentwicklung
🧠 Was ist enthalten?
Ein sofort einsetzbares PDF-Set (druckfreundlich & interaktiv nutzbar), bestehend aus:
➡️Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Umsetzung im Team
➡️Arbeitsblatt mit Reflexionsfragen & Interviewvorbereitung
➡️Gesprächsleitfaden für die Interviewphase
➡️Umfangreiche Stärkenliste & Interviewfragen zur Auswahl
➡️Tipps zur Durchführung & Varianten zur Vertiefung
➡️Erweiterte Einsatzideen für Onboarding, Jahresabschluss, Retrospektiven & mehr
💡 Mögliche Anlässe:
➡️Teamentwicklung & Teamtage
➡️Jahresrückblick oder -start
➡️Onboarding neuer Kolleg:innen
➡️Feedbackworkshops
➡️Führungskräfte- oder Azubi-Programme
➡️Coaching-Sessions & Supervision
📦 Format & Umfang:
➡️9-seitiges PDF (sofortiger Download)
➡️Für Teams von 3 bis 20 Personen
➡️Offline & digital einsetzbar
➡️Sprache: Deutsch
Mach dein Team zu einem Ort, an dem Stärken gesehen und geteilt werden – mit nur einem Gespräch. Jetzt starten.
Ich wünsche dir wundervolle Gespräche!
Deine Lisa von WORDSEED
Häufig gestellte Fragen
Könnte ich eine Rechnung bekommen?
Ja, dir wird die Rechnung automatisch, umgehend nach deinem Kauf per Mail zugesandt. Das ist unabhängig von der ausgewählten Zahlungsart Bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner. Du kannst auf der Bezahlseite auswählen, ob du als Privatperson oder als Unternehmen den Kurs kaufst. Diese Daten wirst du dann auch auf der Rechnung finden.
Ist das Produkt für eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet?
Nein
Wird mir das Stärken-Interview per Post geschickt?
Nein, es handelt sich um ein Download-Produkt. Du kannst die Bögen ausdrucken oder einfach digital nutzen!
Wie viel Zeit habe ich, um das Produkt herunterzuladen?
Du hast 30 Tage Zeit die Dateien herunterladen und kannst sie dann lebenslänglich nutzen.
