Ein Webauftritt, der Talente überzeugt:
Der Speed-Check für deine Karriereseite
Kurz gefasst:
  • Angebot: Speed-Check für deine Karriereseite
  • Für wen?: HR- und Employer Branding-Teams
  • Wann?: nach vereinbartem Termin, online
  • Dauer: Initialgespräch (30-60 min), Analyse, Auswertung, Abschlussgespräch (30 min)
  • Preis: 850 Euro
Die Karriereseite ist das Aushängeschild Deiner Arbeitgebermarke. Doch spricht sie wirklich die passenden Talente an? Unser Speed-Check liefert die Antwort!

Unser Content Audit analysiert deine Karriereseite in 10 Kategorien. Wir prüfen, ob sie für neue Talente und bestehende Mitarbeitende attraktiv ist und beantworten unter anderem diese Fragen:

- Entspricht meine Karriereseite den Erwartungen der Zielgruppe?
- Vermittelt sie ein authentisches Bild meiner Unternehmenskultur?
- Wie unkompliziert ist der Bewerbungsprozess?

Um dabei auch deine konkreten Anliegen zu berücksichtigen, klären wir in einem Initialgespräch mit unseren Expert:Innen zunächst deine Fragen und Wünsche. Nach unserer ausführlichen Analyse erhältst du ein übersichtliches Handout mit einer Gesamtbewertung deiner Karriereseite sowie einer detaillierten Einschätzung einzelner Aspekte.


Das erwartet dich in unserem Speed-Check:

  • Objektiver Expertenblick: Du erhältst eine fundierte Analyse zu Stärken, Lücken und Verbesserungspotenzialen Deiner Karriereseite.
  • 10 Erfolgskategorien: Von Unternehmenskultur über Benefits bis zur Candidate Experience – wir prüfen, ob Deine Seite vollständig, authentisch und überzeugend ist.
  • Konkrete Empfehlungen: Statt vagem Feedback erhältst du klare Optimierungsvorschläge und umsetzbare Quick-Wins.


Unser Kopf hinter diesem Speed-Check:


Leonie Herold
Beraterin für Kommunikation mit Schwerpunkt Employer Branding und Change

 ​ leonie.herold@commhaconsulting.com


Ich bin Leonie und begleite Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke strategisch zu schärfen. Besonders wichtig ist mir, dass sich die Unternehmenskultur authentisch auf der Karriereseite widerspiegelt. Lass uns gemeinsam draufschauen.


Bei Fragen zum Speed-Check stehe ich dir gerne zur Verfügung.


Das Speed-Check-Format

  • initiales Beratungsgespräch (online, 30-60 min) mit unseren Expert:Innen
  • ausführliche Analyse der Karriereseite (Content Audit)
  • Zusammenstellung der Ergebnisse in einem umfangreichen Handout
  • Abschlussgespräch zu den Ergebnissen (online, 30 min)


Für wen der Speed-Check gedacht ist:

Ob wachsendes Start-up, etabliertes Unternehmen oder Hidden Champion – wenn Du Fachkräfte gezielt ansprechen und Dich authentisch als attraktiver Arbeitgeber präsentieren möchtest, liefert unser Speed-Check die entscheidenden Impulse. Besonders wertvoll ist die Analyse für

  • HR- und Employer-Branding-Teams: Du bist für die Arbeitgeberkommunikation verantwortlich und willst wissen, ob dein Content die richtigen Botschaften vermittelt? Unser Check liefert klare Empfehlungen.
  • Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte: In hart umkämpften Märkten zählt jeder Vorteil. Wir analysieren optional auch die Karriereseiten deiner Wettbewerber und zeigen dir, wo du dich differenzieren kannst.
  • Unternehmen mit Relaunch-Plänen: Ein Website-Relaunch steht an? Dann lohnt es sich, die Inhalte strategisch zu überprüfen und von Anfang an auf den Punkt zu bringen.


FAQs:

Welche Kategorien sind Bestandteil des Speed-Check?
Insgesamt 10 Kategorien decken alle wichtigen Bestandteile einer Karriereseite ab: vom Design und der Nutzerfreundlichkeit über die Vollständigkeit aller Unternehmens- und Karriereinformationen über eine transparente und attraktive Darstellung der Benefits bis hin zur korrekten Zielgruppenansprache. Auf Wunsch können wir zusätzliche Fragen aufnehmen, die für dich besonders wichtig sind.

Wie läuft der Speed-Check ab?
Sobald du dich entschieden hast, den Speed-Check durchzuführen, kannst du auf dieser Seite auf den Button "Weiter zur Kasse" klicken. Du wirst direkt zur Bezahlseite geleitet und kannst dort deinen Kauf abschließen. Danach erhältst du von uns eine E-Mail zur Kaufbestätigung. In dieser E-Mail findest du auch einen Link, über den du einen kurzen Besprechungstermin mit unserer Beraterin buchen kannst. Darin klären wir deine konkreten Bedürfnisse, alle weiteren Schritte sowie die Timeline für deinen Speed-Check.

In welcher Form erhalte ich die Ergebnisse?
In allen Kategorien bewerten wir deine Karriereseite anhand objektiver Kriterien auf einer Skala von 1-10. Die Ergebnisse deines Speed-Checks erhältst du als verschriftlichtes und visualisiertes Handout: Ein Netzdiagramm gibt dir einen Gesamtüberblick über die Performance deiner Karriereseite, zusätzlich erhältst du zu jeder Kategorie eine individuelle Einschätzung unserer Expert:innen zu Stärken, Lücken und Optimierungspotenzial. Besonders wertvoll: Unsere Quick-Wins, mit deren Umsetzung du direkt beginnen kannst.