Die Rolle der Führungskraft hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Früher waren Hierarchien strikter und der Weg stark von oben vorgegeben. Heute unterstützt die Führungskraft mehr in der Rolle eines Coaches, da Führung nicht mehr nur vertikal sondern in Zeiten von Projektmanagement auch zunehmend horizontal stattfindet. Dafür braucht es ein klares Rollenverständnis und Führungsqualitäten.
- Anhand eines Spazierganges mit ihren Hunden erläutert Annette Lipfert Ihnen die verschiedenen Führungsstile
- Sie bekommen ein neues Führungsverständnis durch Unterscheidung in drei Führungsarten
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