Future Skills Facilitation INTRO 1 & 2 | Berlin
Future Skills Facilitation INTRO 1 & 2 | Berlin
Future Skills lebendig trainieren
Future Skills Facilitation mit Methoden der Angewandten Improvisation - für Training, Coaching und Personalentwicklung.
8 TAGE INTRO Präsenz
Future Skills Facilitation Modul 1:- STORYTELLING – für mehr Innovation und Lösungsorientierung
- Das YES AND Prinzip – das Groth Mindset aktivieren
- AGILITY & FLOW – positive Psychologie erlebbar machen
- PRÄSENZ – Wirksamer kommunizieren und authentischer auftreten
Future Skills Facilitation Modul 2:
- FLUIDE TEAMS – Mehr Performance durch agile Methoden
- SICHERHEIT – Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur
- AGILE LEADERSHIP – Agile Werte und Prinzipien in der Führung
- STATUS – von unnötigen Machtspielen zu echter Kooperation
Hinweis: Wir arbeiten in unserer Future Skills Facilitator-Ausbildung praxis- und transferorientiert - in Kleingruppen bis max. 8 Teilnehmenden.
8 Session INTRO Online-Lab
Die nächsten Termine, je 90 Min, über Zoom- Do 18.09.2025: Storytelling & Innovation –
Veränderungen durch persönliche & kollektive Narrative gestalten Do 16.10.2025: Yes-and & Growth Mindset –
Haltung stärken, Potentialentwicklung ermöglichenDo 27.11.2025: Adaptability, Flow & Positive Psychologie –
Motivation, Lernfreude und Selbstwirksamkeit fördernDo 18.12.2025: Präsenz & Kommunikation –
klare, authentische Resonanzräume eröffnenDo 22.01.2026: Agile Tools & Methoden -
Selbstorganisation fördern für eine resiliente ZusammenarbeitDo 26.02.2026: Psychologische Sicherheit & Lern- und Fehlerkultur –
Bedingungen schaffen für Co-Regulation und echtes LernenDo 26.03.2026: Agile Führung & Fluide Teams
Teams und Gruppen in die Selbststeuerung begleitenDo 23.04.2026: Status & Augenhöhe –
Zugehörigkeit, Rollenbewusstsein und soziale Dynamik reflektieren
Mit Ella Gabriele Amann und Roland Trescher
Warum sind Future Skills für Dich als Trainer:in ein Top Thema?
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Future Skills unerlässlich, um auf die ständigen Veränderungen und Herausforderungen adäquat reagieren zu können. Als Trainer:in stehst du vor der Herausforderung, diese essenziellen Kompetenzen nicht nur zu vermitteln, sondern sie auch so zu gestalten, dass sie nachhaltig und praxisnah bei deinen Teilnehmenden ankommen.
Vor welchen Problemen stehst du derzeit als Trainer, wenn es um die Vermittlung von Future Skills geht?
Fehlende lebendige Methoden und Tools, um Future Skills lebendig und nachhaltig zu vermitteln.
Schwierigkeit, Teilnehmer aktiv und engagiert in den Lernprozess einzubinden.
Herausforderungen bei der Förderung von Selbstorganisation und Agilität in der Gruppe.
Notwendigkeit, komplexe Konzepte verständlich und greifbar zu machen.
Welche Lösungen bietet Dir die 8-tägige Weiterbildung zum Future Skills Facilitator und was ist Dein Nutzen, wenn du teilnimmst?
Praxisnahe Methoden: Erhalte einen umfangreichen Applied Improv Toolkoffer, der dir hilft, Future Skills lebendig und interaktiv zu vermitteln.
Erfahrungsorientiertes Lernen: Erlebe die Wirkung von angewandter Improvisation und entwickle ein tiefes Verständnis für die Methoden.
Netzwerk & Praxis: Tausche dich mit anderen Trainern, Coaches und Führungskräften über Erfahrungen und praktische Anwendungen aus und erweitere dein professionelles Netzwerk.
Kompetenzentwicklung: Stärke deine eigenen Future Skills und baue u.a. Kompetenzen in den Bereichen Agilität, Kreativität, Kommunikation und Resilienz auf.
Nachhaltige Wirkung: Gestalte Trainings und Workshops, die deine Teilnehmenden nachhaltig begeistern und ihnen helfen, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen.
Future Skills Facilitation INTRO 1 & 2 | Berlin
Future Skills lebendig trainieren
Future Skills Facilitation mit Methoden der Angewandten Improvisation - für Training, Coaching und Personalentwicklung.
8 TAGE INTRO Präsenz
Future Skills Facilitation Modul 1:- STORYTELLING – für mehr Innovation und Lösungsorientierung
- Das YES AND Prinzip – das Groth Mindset aktivieren
- AGILITY & FLOW – positive Psychologie erlebbar machen
- PRÄSENZ – Wirksamer kommunizieren und authentischer auftreten
Future Skills Facilitation Modul 2:
- FLUIDE TEAMS – Mehr Performance durch agile Methoden
- SICHERHEIT – Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur
- AGILE LEADERSHIP – Agile Werte und Prinzipien in der Führung
- STATUS – von unnötigen Machtspielen zu echter Kooperation
Hinweis: Wir arbeiten in unserer Future Skills Facilitator-Ausbildung praxis- und transferorientiert - in Kleingruppen bis max. 8 Teilnehmenden.
8 Session INTRO Online-Lab
Die nächsten Termine, je 90 Min, über Zoom- Do 18.09.2025: Storytelling & Innovation –
Veränderungen durch persönliche & kollektive Narrative gestalten Do 16.10.2025: Yes-and & Growth Mindset –
Haltung stärken, Potentialentwicklung ermöglichenDo 27.11.2025: Adaptability, Flow & Positive Psychologie –
Motivation, Lernfreude und Selbstwirksamkeit fördernDo 18.12.2025: Präsenz & Kommunikation –
klare, authentische Resonanzräume eröffnenDo 22.01.2026: Agile Tools & Methoden -
Selbstorganisation fördern für eine resiliente ZusammenarbeitDo 26.02.2026: Psychologische Sicherheit & Lern- und Fehlerkultur –
Bedingungen schaffen für Co-Regulation und echtes LernenDo 26.03.2026: Agile Führung & Fluide Teams
Teams und Gruppen in die Selbststeuerung begleitenDo 23.04.2026: Status & Augenhöhe –
Zugehörigkeit, Rollenbewusstsein und soziale Dynamik reflektieren
Mit Ella Gabriele Amann und Roland Trescher
Warum sind Future Skills für Dich als Trainer:in ein Top Thema?
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Future Skills unerlässlich, um auf die ständigen Veränderungen und Herausforderungen adäquat reagieren zu können. Als Trainer:in stehst du vor der Herausforderung, diese essenziellen Kompetenzen nicht nur zu vermitteln, sondern sie auch so zu gestalten, dass sie nachhaltig und praxisnah bei deinen Teilnehmenden ankommen.
Vor welchen Problemen stehst du derzeit als Trainer, wenn es um die Vermittlung von Future Skills geht?
Fehlende lebendige Methoden und Tools, um Future Skills lebendig und nachhaltig zu vermitteln.
Schwierigkeit, Teilnehmer aktiv und engagiert in den Lernprozess einzubinden.
Herausforderungen bei der Förderung von Selbstorganisation und Agilität in der Gruppe.
Notwendigkeit, komplexe Konzepte verständlich und greifbar zu machen.
Welche Lösungen bietet Dir die 8-tägige Weiterbildung zum Future Skills Facilitator und was ist Dein Nutzen, wenn du teilnimmst?
Praxisnahe Methoden: Erhalte einen umfangreichen Applied Improv Toolkoffer, der dir hilft, Future Skills lebendig und interaktiv zu vermitteln.
Erfahrungsorientiertes Lernen: Erlebe die Wirkung von angewandter Improvisation und entwickle ein tiefes Verständnis für die Methoden.
Netzwerk & Praxis: Tausche dich mit anderen Trainern, Coaches und Führungskräften über Erfahrungen und praktische Anwendungen aus und erweitere dein professionelles Netzwerk.
Kompetenzentwicklung: Stärke deine eigenen Future Skills und baue u.a. Kompetenzen in den Bereichen Agilität, Kreativität, Kommunikation und Resilienz auf.
Nachhaltige Wirkung: Gestalte Trainings und Workshops, die deine Teilnehmenden nachhaltig begeistern und ihnen helfen, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen.