Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung im Rettungsdienst
49,00€
Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung im Rettungsdienst Zufriedene Mitarbeitende sind kein Zufall. Gerade im Rettungsdienst entstehen Motivation, Bindung und Arbeitgeberattraktivität im täglichen Erleben: im Dienstplan, in der Kommunikation, im Umgang mit Belastung, in Entwicklungsmöglichkeiten und in der Art, wie Führung gelebt wird.
In dieser Online-Fortbildung geht es darum, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung nicht als weiche Zusatzthemen zu betrachten, sondern als zentrale Bestandteile eines wirksamen Personalmarketings. Die Fortbildung zeigt praxisnah, welche Faktoren Mitarbeitende im Rettungsdienst motivieren, warum Unzufriedenheit häufig nicht erst beim Gehalt beginnt und wie Führungskräfte mit einfachen, realistischen Maßnahmen die Bindung im Team stärken können.
Die Fortbildung umfasst ein ca. einstündiges Video sowie Anregungen zum Transfer in die eigene Organisation. Auf dem Zertifikat wird ein Workload von 4 Unterrichtseinheiten ausgewiesen. Im Mittelpunkt stehen unter anderem interne Arbeitgeberattraktivität, Motivation, Wertschätzung, Dienstplanung, Feedbackkultur, Personalentwicklung und konkrete Anreizsysteme. Die Inhalte sind speziell auf die Realität im Rettungsdienst ausgerichtet und verbinden fachliche Grundlagen mit direkt nutzbaren Impulsen für den Führungsalltag. Die Fortbildung richtet sich an Rettungswachenleitungen, Teamleitungen, Praxisanleitende, Leitungen Rettungsdienst, Personalverantwortliche und alle, die Mitarbeitende im Rettungsdienst langfristig gewinnen, motivieren und halten möchten.
Nach der Fortbildung haben die Teilnehmenden ein besseres Verständnis dafür, welche Stellschrauben Zufriedenheit und Bindung beeinflussen und wie daraus konkrete Maßnahmen für die eigene Organisation entstehen können.