Als Führungskraft gehört es zu deinen anspruchsvollsten Aufgaben, Kündigungsgespräche professionell und respektvoll zu führen.

Eine gut strukturierte Vorbereitung und Durchführung ist dabei unerlässlich, um sowohl den betroffenen Mitarbeiter als auch das verbleibende Team bestmöglich zu unterstützen.

Diese umfassende Checkliste bietet dir einen klaren Leitfaden für jeden Schritt des Prozesses – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.