Entscheidungskompetenzen, die du als Führungskraft brauchst: Die Rolle einer Führungskraft ist keine leichte; sie erfordert einen speziellen Satz von Fähigkeiten, darunter Führung, Kommunikation, Problemlösung und mehr. Ein wesentlicher Bestandteil des Managements ist das Treffen von Entscheidungen. Aber das Erlernen, gute Entscheidungen zu treffen, kann einschüchternd wirken. Anstatt es als eine große Fähigkeit anzugehen, hilft es, Entscheidungsfindung in eine Reihe von kleineren Fähigkeiten zu zerlegen. Auf diese Weise kannst du dein Entscheidungsspiel schneller verbessern. Um dir dabei zu helfen, hier sind sechs Entscheidungskompetenzen, auf die du dich konzentrieren kannst.