Kompaktes Selbstlernprogramm für Führungskräfte, die ein Kündigungsgespräch souverän, rechtlich sicher und menschlich respektvoll führen wollen – ohne Floskeln, Unsicherheit oder falsche Härte.

Diese Masterclass zeigt dir Schritt für Schritt, wie du dich optimal vorbereitest, das Gespräch ruhig und klar führst und anschließend für Stabilität im Team sorgst.
Du lernst, wie du Verantwortung übernimmst, Haltung bewahrst und dabei professionell bleibst – auch, wenn es emotional wird.

Die Inhalte stehen dir direkt nach dem Kauf für 12 Monate zur Verfügung.
Du arbeitest eigenständig und in deinem Tempo.


Das ist enthalten

  • Sofortiger Zugriff auf alle 4 Module (Videos, Checklisten, Reflexionsübungen)

  • Kompaktes Wissen – klar, praxisnah, umsetzbar

  • Downloadbare Checkliste zur Vorbereitung und Nachbereitung deines Gesprächs

  • Zugriff für 12 Monate ab Buchung

  • Kein Gruppenformat, keine Termine, keine Community


Für wen ist dieses Training geeignet?

  • Führungskräfte, die zum ersten Mal oder selten ein Kündigungsgespräch führen

  • Teamleiter:innen, die schwierige Gespräche professionell und menschlich führen wollen

  • Personalverantwortliche, die Sicherheit in rechtlich sensiblen Situationen brauchen

  • Alle, die Trennungsgespräche fair und würdevoll gestalten möchten

Course plan

Starte hier
Skool
Modul 1: Warum das Wie entscheidet
Modul 2: Die Vorbereitung: Haltung schlägt Checkliste
Modul 3: Das Gespräch führen – klar, ruhig, menschlich
Modul 4: Nach dem Gespräch: Ruhe ins Team bringen
Modul 5: Das Handout und Erklärung
Coaching Angebot