Du führst nach oben und nach unten.

Dein Team braucht dich. Und gleichzeitig arbeitest du mit einer Führungskraft, die dich klein macht, dich ignoriert, dich manipuliert oder einfach nicht führt.

Du hast es ausgehalten. Du hast gehofft, dass es besser wird. Du hast versucht, dich anzupassen.

Dieser Kurs ist nicht dafür gemacht, dass du weiter wartest.

Was dieser Kurs ist
Ein Online-Kurs auf Skool. 22 Videos in 5 Modulen. Jedes Video zu einem Thema. Jedes Video mit einer konkreten KI-Aufgabe, die du direkt auf deine Situation anwendest.

Was du lernst
In Modul 1 verstehst du, warum du feststeckst und was das mit deiner Führungskraft zu tun hat.

In Modul 2 lernst du das Framework: vier Typen schwieriger Führungskräfte, jeder mit einer eigenen Logik. Du ordnest deine Führungskraft ein und weisst danach, womit du es wirklich zu tun hast.

In Modul 3 bekommst du drei Haltungen, die unabhängig vom Typ funktionieren. Reframing, die richtige Reaktion unter Druck, raus aus der Opferrolle – ohne dich zu verbiegen.

In Modul 4 wird es konkret: Für jeden der vier Typen bekommst du spezifische Taktiken. Wie du kommunizierst. Was du vermeidest. Wie du bekommst, was du brauchst – ohne Konfrontation um jeden Preis.

In Modul 5 geht es darum, langfristig stark zu bleiben. Dein Team schützen. Dein Netzwerk aufbauen. Deine Resilienz sichern. Und die ehrlichste Frage des Kurses: Wann ist es Zeit zu gehen?

Für wen dieser Kurs ist

Für Führungskräfte. Die nach oben berichten und nach unten verantwortlich sind. Die nicht einfach kündigen können – oder wollen. Die verstehen wollen, was gerade wirklich passiert. Und die aufhören wollen, auf Besserung zu hoffen.

Was du brauchst

Einen Computer oder ein Smartphone. Zugang zu einem KI-Tool. Und die Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen.

Was dieser Kurs nicht ist

Kein Resilienztraining. Keine Anleitung zum Durchhalten. Keine Tipps, wie du deinen Chef besser machst. Dein Chef wird sich nicht ändern. Nur du kannst das.