Du führst nach oben und nach unten.
Dein Team braucht dich. Und gleichzeitig arbeitest du mit einer Führungskraft, die dich klein macht, dich ignoriert, dich manipuliert oder einfach nicht führt. Du hast es ausgehalten. Du hast gehofft, dass es besser wird. Du hast versucht, dich anzupassen.
Dieser Kurs ist nicht dafür gemacht, dass du weiter wartest.
Was dieser Kurs ist
Ein Online-Kurs auf Skool. 22 Videos in 5 Modulen. Jedes Video zu einem Thema. Jedes Video mit einer konkreten KI-Aufgabe, die du direkt auf deine Situation anwendest. Dazu ein Workbook, das kein Notizbuch ist, sondern dein Arbeitsplatz für die nächsten Wochen.
Und das Herzstück: ein eigener KI-Sparringspartner, den wir für diesen Kurs gebaut haben. Ein Claude Skill, der die vier Chef-Typen kennt, der weiss, was bei einem Tyrannen funktioniert und was beim Geist genau das Falsche ist, und der dir konkrete Sätze formuliert, die du morgen im Meeting benutzen kannst. Das ist, als hättest du einen Coach in der Tasche, der immer da ist, auch Sonntagabend um 22 Uhr, wenn du nach einem schwierigen Tag nicht weisst, wie du morgen in dieses Gespräch gehen sollst.
Was du lernst
In Modul 1 verstehst du, warum du feststeckst und was das mit deiner Führungskraft zu tun hat.
In Modul 2 lernst du das Framework: vier Typen schwieriger Führungskräfte, jeder mit einer eigenen Logik. Du ordnest deine Führungskraft ein und weisst danach, womit du es wirklich zu tun hast.
In Modul 3 bekommst du drei Haltungen, die unabhängig vom Typ funktionieren. Reframing, die richtige Reaktion unter Druck, raus aus der Opferrolle, ohne dich zu verbiegen.
In Modul 4 wird es konkret: Für jeden der vier Typen bekommst du spezifische Taktiken. Wie du kommunizierst. Was du vermeidest. Wie du bekommst, was du brauchst, ohne Konfrontation um jeden Preis.
In Modul 5 geht es darum, langfristig stark zu bleiben. Dein Team schützen. Dein Netzwerk aufbauen. Deine Resilienz sichern. Und die ehrlichste Frage des Kurses: Wann ist es Zeit zu gehen?
Der KI-Sparringspartner: Wie du ihn nutzt
Jede Lektion hat eine fertige Claude-Aufgabe, einen Prompt, den du dir kopierst und in Claude einfügst. Du beschreibst deine Situation in drei bis fünf Sätzen, und Claude analysiert sie mit dir, identifiziert den Chef-Typ, schlägt Strategien vor und formuliert konkrete Sätze für dein nächstes Gespräch.
Zusätzlich bekommst du einen eigenen Claude Skill, den du in drei Minuten einrichtest:
- Gehe auf claude.ai und melde dich an (kostenlos reicht)
- Erstelle ein neues Project und nenne es "Mein toxischer Chef Sparringspartner"
- Kopiere den Skill-Text aus Lektion 0.4 in die Custom Instructions
- Fertig. Ab jetzt kennt Claude die vier Chef-Typen und arbeitet mit dir an deiner konkreten Situation
Der Skill kennt die vier Typen, die drei Werkzeuge, die typspezifischen Taktiken und weiss, wann er dir eine ehrliche Frage stellen muss statt einer bequemen Antwort.
Für wen dieser Kurs ist
Für Führungskräfte. Die nach oben berichten und nach unten verantwortlich sind. Die nicht einfach kündigen können oder wollen. Die verstehen wollen, was gerade wirklich passiert. Und die aufhören wollen, auf Besserung zu hoffen.
Was du brauchst
Einen Computer oder ein Smartphone. Einen kostenlosen Account auf claude.ai. Und die Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen.
Was dieser Kurs nicht ist
Kein Resilienztraining. Keine Anleitung zum Durchhalten. Keine Tipps, wie du deinen Chef besser machst. Dein Chef wird sich nicht ändern. Nur du kannst das.
Was du bekommst
- 22 Videos in 5 Modulen, jedes mit konkreter KI-Aufgabe
- Ein Workbook mit Übungen, Reflexionsfragen und Transfer-Aufgaben für jedes Modul
- Einen eigenen KI-Sparringspartner (Claude Skill), der die vier Chef-Typen kennt und dir konkrete Formulierungen für dein nächstes Gespräch gibt
- Fertige Prompts in jeder Lektion, die du direkt auf deine Situation anwendest
- Alle zukünftigen Updates, solange der Kurs existiert
Für 37 EUR. Dieser Preis wird nicht so bleiben.