Schwierige Mitarbeiter führen - inkl. 6 Monate Gruppencoaching

Das kompakte Gruppenprogramm für Führungskräfte, die schwierige Teammitglieder wieder in den Griff bekommen wollen – ohne Eskalation, ohne rechtliche Schritte.

Diese Masterclass führt dich durch drei klar strukturierte Module, mit denen du schwierige Situationen souverän klärst. Du lernst, wie du Konflikte wirklich entschärfst, wie du ein schwieriges Gespräch führst und wie du selbst herausfordernde Mitarbeitende so entwickelst, dass wieder Ruhe, Klarheit und Verbindlichkeit in deinem Team entstehen – ohne endlose Diskussionsschleifen oder ständiges Nachfassen.

In 14-tägigen Live-Gruppencoaching Calls mit Kai Boyd besprecht ihr die Inhalte anhand von echten Fällen. 

Das ist enthalten:
👉 Sofortiger Zugriff auf alle 3 Module (Videos, Audios, Arbeitsblätter)
👉 Zugriff auf 6 Monate Gruppencoaching-Calls mit Kai Boyd
👉 Zugang zum Live-Training vor Ort in München
👉 Zugriff auf die Skool Community mit anderen Führungskräften (1 Jahr)
👉 Zugriff für mindestens 1 Jahr ab Buchung

Für wen ist die Masterclass geeignet?
✔ Für Führungskräfte, die aktuell mit schwierigen Teamkonstellationen kämpfen
✔ Für alle, die festgefahrene Situationen endlich klar auflösen wollen
✔ Für Teamleiter:innen, die ohne rechtliche Eskalation wieder handlungsfähig werden möchten

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1.997,00€
2.100,00€over 3 payments
First payment
on 10.12.2025
700,00€
on 10.12.2025
Installments
from 10.01.2026 to 10.02.2026
700,00€per month
from 10.01.2026 to 10.02.2026
2.100,00€over 6 payments
First payment
on 10.12.2025
350,00€
on 10.12.2025
Installments
from 10.01.2026 to 10.05.2026
350,00€per month
from 10.01.2026 to 10.05.2026
Jetzt inklusive

In diesem Videokurs lernst du, wie du schwierige Mitarbeitende entschärfst, Machtspiele stoppst und die Stimmung im Team stabilisierst – ohne Abmahnungen, ohne endlose Diskussionen und ohne Theater.

Mach schwierige Fälle zu deiner stärksten Führungsdisziplin:
👉 Sofort Ruhe reinbringen – stoppe Machtspiele und vergiftete Stimmung, bevor sie das ganze Team runterziehen.
👉 12 Strategien, die wirken – klare Werkzeuge, die schwierige Mitarbeitende ausbremsen statt dich.
👉 Mehr Führung, weniger Stress – du gewinnst Kontrolle zurück, behältst die Oberhand und führst wieder souverän.

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