Willkommen zur Weiterbildung zum zertifizierten Praxisanleiter-Manager! 🎉
Toll, dass du da bist und dich für diese Weiterbildung entschieden hast – du gestaltest aktiv die Zukunft der Ausbildung in der Pflege mit!
🔍 Dein Mehrwert auf einen Blick:
✅ Du lernst, Praxisanleitung strategisch zu managen – von Planung bis Qualitätssicherung
✅ Du stärkst deine Führungskompetenzen & wirst zur Schlüsselperson im Ausbildungsprozess
✅ Du nutzt moderne Tools, digitale Prozesse & KI zur Optimierung deiner Arbeit
✅ Du entwickelst innovative Onboarding-, Recruiting- & Bindungsstrategien
✅ Du wirst professionell begleitet – 100 % digital, flexibel & praxisnah
🎓 Mit deinem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Zertifizierter Praxisanleiter-Manager (Healthcare Training Manager)“ – national & international anerkannt.
Schön, dass du diesen Weg mit uns gehst! 🚀
Team Pflegeinstitut NONPLUSULTRACourse plan
Modul 1: Onboarding 5UE
Workbook
1.1 Einführung in die Weiterbildung
Herzliche Begrüßung & Vorstellung des Kurses
Warum diese Weiterbildung entwickelt wurde?
Was dich inhaltlich & persönlich erwartet
Was wirst du konkret am Ende der Weiterbildung können?
Welche Veränderungen kannst du für dich & dein Unternehmen erwarten?
Struktur: Selbstlernphasen (40 %) + Live-Sessions (60 %)
Corlearning und Coworking: gemeinsam wachsen, im Austausch lernen
Wie & wann du Feedback bekommst
Überblick über die Plattform: Module, Materialien, Aufgaben, Kommunikation
Tipps zur effektiven Nutzung
Abschluss
1.2 Voraussetzungen
Bedarfsanalyse und kurzer Selbstcheck: Wo stehst du? Was bringst du mit? Was willst du erreichen?
Geräte, Internetverbindung, Headset etc.
Organisatorisches zur Arbeitszeitregelung mit dem Arbeitgeber
Zugang zur WhatsApp-Gruppe / Community
Was brauche ich, um dranzubleiben?
Motivation, Selbstverantwortung, Unterstützung nutzen
Kontakt, Support & individuelle Begleitung
Modul 2: Abschlussarbeit 40UE
Übersicht und Workbook
2.1 Planung
Einführung
Themenfindung & Relevanz
Zieldefinition
Zielgruppe & Beteiligte
Projektkontext & Unternehmensbezug
Ressourcenplanung
Chancen und Risiken
Zeit- & Meilensteinplanung
Digitale & evidenzbasierte Unterstützung
Wie erstelle ich ein Google-Sheet (Projektplantabelle)
2.2 Vorbereitung
Übersicht
Projektauftrag
Kommunikationsplan
Modul 3: Digitalisierung und KI in der Praxis 40 UE
Einführung
3.1 Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) in der Praxisanleitung
Was ist KI?
Ein kurzer Blick in die Geschichte der KI
KI im Gesundheitswesen heute
KI & Praxisanleitung – warum das relevant ist
Chancen & Risiken von KI im Ausbildungsprozess
3.2 Digitale Kompetenzen im Team erkennen und fördern
Einführung
Was sind digitale Kompetenzen?
Digitale Kompetenzen im Team sichtbar machen
Lernformate & Fördermaßnahmen entwickeln
Motivation & Change-Kommunikation im Team
Nachhaltige Integration & Verstetigung
3.3 Praktischer Einsatz von KI-Tools in der Praxisanleitung
Überblick
Welche KI-Tools gibt es aktuell auf dem Markt?
Wo können KI-Tools in der Praxisanleitung unterstützen?
Wie wähle ich das passende KI-Tool für mein Ziel?
Wie bewerte ich Nutzen, Grenzen und Akzeptanz?
3.4. Rechtliche, ethische und datenschutzrechtliche Aspekte
3.5 KI in der Planung, Durchführung und Reflexion von Praxisanleitungen
Planung & Vorbereitung von Praxisanleitung
Durchführung & Kommunikation
Lernbegleitung & Wissensvermittlung
Reflexion & Evaluation
3.6: Digitale & KI-unterstützende Tool im Überblick
Verstehen – Üben – Anwenden – Weitergeben
Google Forms
Canva
Modul 4: Der Praxisanleiter Manager/Healthcare Training Manager 2.0 80UE
Einführung
4.1 Das Mindest
Übersicht
Was ist eigentlich „Mindset“ – und warum ist es so entscheidend?
Was bedeutet „Führungshandeln“ in der Praxisanleitung?
Welche Denk- und Handlungsmuster unterstützen dich – und welche blockieren dich?
Wie entwickelst du ein lösungsorientiertes, verantwortliches und gestaltendes Denken?
Warum sind Selbstverantwortung, emotionale Intelligenz und innere Klarheit der Schlüssel für deine Rolle?
4.2 Rollenverständnis und Verantwortung
Einführung
Was bedeutet es überhaupt, eine „Führungsrolle in der Praxisanleitung“ einzunehmen?
Welche Verantwortung trägst du – für dein Team, für Auszubildende und für dein Unternehmen?
Wie findest du die Balance zwischen Anleitung, Begleitung, Kontrolle und Vertrauen?
Was sind typische Rollenkonflikte – und wie gehst du professionell damit um?
Wie entwickelst du Klarheit in deiner Rolle, auch ohne formale Führungsposition?
4.3 Vorbildfunktion und Nachahmung
Einführung
Was genau bedeutet „Vorbild sein“ im beruflichen und persönlichen Alltag?
Wie entwickelst du Bewusstsein für deine Wirkung auf andere – fachlich und menschlich?
Welche Werte, Haltungen und Lebensgewohnheiten vermittelst du?
Wie kannst du durch gezielte Vorbildfunktion Veränderung initiieren?
Wie wirkst du authentisch, gesundheitsbewusst und gleichzeitig professionell?
4.4 Rechtliche Grundlagen
4.5. Pflegepolitischer Hintergrund und Entwicklung
4.6 interdisziplinäre Zusammenarbeit
Modul 5: Gesundheitsförderung und Prävention 45UE
5.1 Der betriebliche Dreiklang
5.3 Handlungsfelder Gesundheitsförderung und Prävention
Modul 6: WAZA-Prozess 50UE (Wachstumsorientierte Auszubildenden zentrierte Ausbildung)
6.1 Der Auszubildende 2.0
6.2 Grundlagen des WAZA-Prozesses
6.3 Planung, Zielsetzung, Vorbereitung und Umsetzung
Modul 7: Recruiting 30 UE
7.3 Zielgruppe definieren
7.4b Der Praxisanleiter-Avatar
7.6 Social MediaMenu erstellen 42
Modul 8: Bewerbungsprozess 30UE
Modul 8a: BONUS Bewerbungsprozess Bewerber
8a.1 BewerbungsprozessMenu erstellen 51
Modul 9: Pre-Boarding 30 UE
9.1 Grundlagen des Pre-Boardings
9.2 Planung, Vorbereitung und Umsetzung der Pre-Boarding Maßnahmen
9.3 Digitale Personalakte
Modul 10: Onboarding 30UE
10.1 Grundlagen des Onboardings
10.2 Planung, Vorbereitung und Umsetzung der Onboarding Maßnahmen
Modul 11: Begleitung, Anleitung, Bildung 150UE
11.6 Netzwerken/Austausch
Modul 12: Off-Boarding 30UE
12.1 Grundlagen des Off-Boardings
12.2 Planung, Vorbereitung und Umsetzung
12.3 Feedback und Verbesserung
Modul 13: Einstellung und Karriereplanung 30UE
13.1 Einstellungsmanagement
Modul 14: Qualitätsmanagement 40UE
14.2 QM vs. Praxisanleitung
14.3 Planung, Vorbereitung und Umsetzung
Modul 15: Abschluss 20UE
15.1 letzte Vorbereitungen
15.4 Zertifikat/UrkundeMenu erstellen 98
