Bei einem Arbeitsvertrag sind unterschiedliche Aspekte zu berücksichtigen, so sollen natürlich primär die Position, die Laufzeit und die Vergütung geregelt werden, aber auch der Urlaub, die Geheimhaltung und eventuelle Nebentätigkeiten.
Darüber hinaus bietet das hier angebotene Muster u.a. auch Regelungen zu Fortbildungskosten und deren Rückzahlungen, Überstunden, Kurzarbeit, Reisekosten, Internetnutzung.

Wenn Du Fragen zu dem Dokument „Arbeitsvertrag Vollzeit (ohne Tarifbindung)“ hast, melde Dich gern unter

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