Mitarbeitergespräche führen, die wirklich etwas verändern

Seminar für Unternehmer, Führungskräfte & Betriebsleiter

Du führst Gespräche, aber sie bringen nichts?
Oder du schiebst sie vor dir her, weil sie unangenehm sind?

👉 Dann liegt es nicht an dir, sondern daran, wie du Gespräche führst.

In diesem Seminar lernst du, wie du Mitarbeitergespräche so führst, dass sie Klarheit schaffen, Verhalten verändern und dein Team stabilisieren.

Das nimmst du konkret mit:

✔ Klare Gesprächsstruktur statt Unsicherheit
Du weißt, wie du Gespräche aufbaust, egal ob Feedback, Kritik oder Entwicklung.

✔ Feedback geben, ohne persönlich zu werden
Klar in der Sache, respektvoll im Ton.

✔ Schwierige Gespräche souverän führen
– unmotivierte Mitarbeiter
– schwache Leistung
– häufige Fehlzeiten
– ständiges Jammern oder schlechte Stimmung
– Unzuverlässigkeit (z. B. Zuspätkommen)

👉 Du lernst, Dinge anzusprechen, ohne dass es eskaliert –
aber auch ohne sie weichzuspülen.

✔ Konflikte früh erkennen und lösen
Streit, schlechte Stimmung oder unterschwellige Spannungen aktiv ansprechen und lösen,
statt jeden Tag Schiedsrichter zu spielen.

✔ Gesprächsleitfäden für typische Situationen
Damit du nicht jedes Mal neu überlegen musst, was du sagst.

Das Ergebnis für dich:
✔ weniger Spannungen im Team
✔ klarere Erwartungen und mehr Verbindlichkeit
✔ spürbar bessere Leistung
✔ weniger Kündigungen & weniger Fluktuation

👉 Du wirst vom Reagieren ins Führen kommen.

Rahmen

💻 2,5 Stunden Online
👥 Kleine Gruppe, max. 20 Teilnehmer
Termin: 19.5.2026 19 Uhr

Available tickets

Termin: 19.5.2026 19 Uhr, den Link erhältst du nachdem Kauf per Mail. Nachdem 16.04.26 steigt der Preis.

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