Du schaltest Stellenanzeigen, aber:

es kommen kaum Bewerbungen

oder nur unpassende

oder gute Leute springen früh wieder ab?

Dann liegt das Problem oft nicht am „Arbeitsmarkt“, sondern an deiner Außenwirkung als Arbeitgeber.

Mit diesem kurzen Selbsttest bekommst du in wenigen Minuten Klarheit, wo du wirklich stehst und was du konkret verbessern kannst.

Was dieser Selbsttest dir bringt

Der Selbsttest zeigt dir ehrlich und ungeschönt:

✔ wie attraktiv dein Betrieb aktuell auf Bewerber wirkt
✔ ob dein Bewerbungsprozess eher einlädt – oder abschreckt
✔ wie sichtbar du als Arbeitgeber wirklich bist
✔ warum Bewerber bleiben oder weiterziehen

Du beantwortest 6 einfache Multiple-Choice-Fragen und erhältst sofort eine klare Einordnung.

So geht's:

Beantworte 6 Fragen ehrlich

Zähle, wie oft du A, B oder C gewählt hast

Lies deine persönliche Auswertung

Erkenne deinen nächsten sinnvollen Schritt

⏱ Zeitaufwand: ca. 2 Minuten
📄 Format: PDF zum Download

Deine Auswertung

Je nach Ergebnis erfährst du:

Meist A – Du bist auf einem richtig guten Weg
Du wirkst modern, menschlich und attraktiv. Jetzt geht es darum, deine Arbeitgebermarke weiter zu schärfen und sichtbar zu bleiben.

Meist B – Solides Fundament, aber Luft nach oben
Die Basics stimmen, doch dein Außenauftritt bremst dich. Bewerber erkennen noch nicht klar, warum sie sich für dich entscheiden sollten.

Meist C – (Noch) kein Bewerbermagnet
Viele potenzielle Bewerber kennen dich nicht – oder verstehen nicht, warum sie bei dir arbeiten sollten. Hier braucht es Struktur und Klarheit.

Zu jedem Ergebnis bekommst du konkrete Impulse, was dein nächster Schritt ist.

Für wen ist dieser Selbsttest?

Unternehmer:innen & Selbstständige

Betriebe aus der Dienstleistungsbranche

Arbeitgeber, die ehrliche Antworten wollen

Alle, die bessere Bewerbungen möchten – ohne Rätselraten

Dieser Selbsttest ist kein Marketing-Gag, sondern ein klarer Realitätscheck.

Du weißt danach genau, wo du stehst und was du verändern solltest, um als Arbeitgeber attraktiver zu werden.