Für Fachkräfte im psychologischen Bereich, Führungskräfte und alle, die persönlich wachsen möchten.

🧭 In unseren Lehrgängen lernen Sie …

… Menschen nicht nur lösungsorientiert, sondern in ihrer Tiefe, Ganzheit und Entwicklungskraft zu begleiten.

Sie lernen, innere Anteile achtsam zu erkennen, emotionale Prozesse professionell zu halten und integrative Methoden anzuwenden – basierend auf systemischem Denken, gestaltorientierter Selbsterfahrung und einer klaren, menschlich zugewandten Haltung.

• Sie lernen, mit inneren Stimmen, Mustern und Widersprüchen zu arbeiten, ohne vorschnell zu deuten oder zu bewerten.
• Sie vertiefen Ihre Fähigkeit, biografische Prägungen, emotionale Blockaden und Beziehungsthemen respektvoll ins Gespräch zu bringen.
• Sie erleben, wie Gestaltmethoden, Modusarbeit, das Systembrett und imaginatives Arbeiten Menschen helfen können, sich selbst neu zu begegnen.
• Und Sie entwickeln eine klare, liebevoll-grenzsetzende Haltung, die Ihnen erlaubt, berührbar zu bleiben, ohne sich zu verlieren.Sie wachsen nicht nur fachlich – sondern auch persönlich.

Integrativ heißt: ganzheitlich, verbunden, menschlich.

In unserer Sichtweise geht es bei integrativer Beratung nicht nur darum, verschiedene Methoden zu kombinieren – sondern darum, den Menschen in seiner Ganzheit anzuerkennen, mit allem, was er ist: den hellen und den dunklen Seiten, den Stärken und den Ängsten, den Ressourcen und den alten Mustern.

Statt gegen innere Konflikte oder ungeliebte Anteile anzukämpfen, geht es darum, sie zu verstehen, zu würdigen und zu integrieren – als Teil einer Lebensgeschichte, die nicht „wegtherapiert“, sondern angenommen und weiterentwickelt werden will.

🧭 Weiterbildung an der PsyMind Akademie

dem Institut für psychologische Praxisentwicklung und Integrative Beratung

Zwei aufeinander abgestimmte Lehrgänge – für mehr Tiefe, Klarheit und Wirksamkeit in der psychosozialen Beratung & persönlichen Entwicklung.

🎓 2. Zertifikatslehrgang: Integrative Prozessbegleitung

Für LSBs, Psychotherapeuten, Coaches, Trainer:innen, Führungskräfte und Selbstentwickler:innen
Diese Weiterbildung fokussiert auf Selbstführung, Resilienz, emotionale Kompetenz und Kommunikationskraft – zentrale Ressourcen für gelingende Beratung, achtsame Führung und persönliche Klarheit.
Durch integrative Methoden aus Psychologie, Embodiment, Mindful Leadership und Flow-Forschung erleben Sie nachhaltige Entwicklung auf persönlicher wie professioneller Ebene.
Abschluss: Zertifizierter Beraterin für integrative Prozessbegleitung (96 UE)
Anrechenbar als Fortbildung lt. WKO-Richtlinien

Modular aufgebaut – flexibel buchbar

In unseren beiden zertifizierten Ausbildungen lernen Sie:

- verschiedene Beratungsschulen zu kennen, deren Grundannahmen und Methoden bewusst auszuwählen und diese sinnvoll zu kombinieren – je nach Anliegen, Ziel und Persönlichkeit des Gegenübers
- Gelassenheit, Selbstführung und emotionale Stabilität zu vertiefen
- Empathisch, klar und souverän zu kommunizieren – auch unter Druck
- Innere Blockaden zu lösen und Ihren Flow-Zustand gezielt zu fördern
- Mentale Stärke in herausfordernden Situationen aufzubauen
- praktische Tools für emotionale Begleitung, Gesprächsführung und Ressourcenaktivierung anzuwenden

Modular aufgebaut – flexibel buchbar

Ein Lehrgang besteht aus 6 intensiven Wochenendmodulen (jeweils Samstag & Sonntag, 9:00–17:00 Uhr):

• 96 Unterrichtseinheiten (UE) gesamt
• Einzelmodule à 16 UE buchbar – ideal für LSB-Fortbildungspflicht
• Zertifizierter Abschluss:
  Die Zertifikate bescheinigen den erfolgreichen Abschluss eines fundierten Fortbildungslehrgangs für Lebens- und Sozialberater:innen sowie andere psychosoziale Fachkräfte.
  Im Zentrum steht die Entwicklung einer vielseitigen, methodensicheren und reflektierten Beratungspraxis, die unterschiedliche Ansätze sinnvoll integriert – je nach Anliegen, Persönlichkeit und Kontext der Klient:innen.
• 🎓 Zertifizierte/r Berater/in in Integrativer Prozessbegleitung

Inklusive: ausführliche Skripten (PDF) und Arbeitsmaterialien

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – bei allen ganztägigen Modulen ist die Verpflegung im Preis inbegriffen. Freuen Sie sich auf eine angenehme Lernatmosphäre mit Snacks, Getränken sowie einem Mittagessen vor Ort.

Diese Ausbildung richtet sich an:

• Lebens- und Sozialberater:innen (zur Erfüllung der 16 UE/Jahr)
• Psychotherapeut:innen (zur fachlichen Weiterbildung)
• Coaches, Trainer:innen, Supervisor:innen
• Führungskräfte & HR-Verantwortliche
• Menschen in Veränderungsprozessen oder mit Interesse an mentaler Entwicklung

Integrativ. Praxisnah. Transformierend.
Willkommen in der PsyMind Akademie.

Ihre Vorteile auf einen Blick

✔ Kleine Gruppen (4–15 Teilnehmer:innen)
✔ Intensives, praxisnahes Arbeiten mit persönlichem Feedback
✔ Teilnahmebestätigung für jede Einheit (16 UE für LSB)
✔ Fundierte Methoden aus Psychologie, Coaching und Kommunikation
✔ Abschlussprüfung mit Zertifikat - anrechenbar auf die Fortbildungspflicht für Lebens- und Sozialberater:innen gemäß WKO-Richtlinien

Termine & Location

Start der nächsten Gesamtausbildung: derzeit noch nicht verfügbar. Gerne richten Sie Ihre Anfrage an psychologie@u-systcon.at
Ort: 2700 Wiener Neustadt, Neunkirchner Straße 16

(in der Fußgängerzone in unmittelbarer Nähe zum Hauptplatz mit guten Busverbindungen. Der Bahnhof ist 7 Gehminuten entfernt, Parkplätze findet man in unmittelbarer Nähe.)

ONLINE Teilnahme möglich.

Die Kosten für diesen Lehrgang können Sie als berufliche Fortbildung steuerlich absetzen. Als Lebens- und Sozialberater:in oder psychologische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, die Kursgebühren im Rahmen Ihrer betrieblichen Ausgaben geltend zu machen – eine Investition in Ihre fachliche Weiterentwicklung, die sich doppelt lohnt!

Über die PsyMind Akademie

Die PsyMind Akademie steht für tiefe, praxisnahe und fundierte psychologische Kompetenzentwicklung.
Leitung: Dr. Ute Mürwald-Bachner MBA MSc, Psychologische Beraterin

Curriculum

Integrative Prozessbegleitung

🔹Modul 1: Mentale Stärke und emotionale Selbstführung - Basismodul

Schwerpunkte:
Was ist mentale Stärke? Modelle und Konzepte
Stress verstehen: Biologische und psychologische Mechanismen
Einführung in Achtsamkeit und emotionale Regulation
Mut zur Verletzlichkeit: Die Kraft authentischer Selbstführung
Selbstreflexion: Eigene Stärken, Antreiber und Werte erkennen
Kleine Präsenzeinheiten & Micro-Coachingsessions

🔹Modul 2: Resilienz, Gelassenheit und mentales Detox

Schwerpunkte:
7 Säulen der Resilienz in Theorie und Praxis
Gelassenheit als Haltung: Stress und Perfektionismus bewältigen
Mentales Detox: Negative Gedanken und mentale Altlasten entgiften
Techniken des bewussten Loslassens (körperlich, emotional, mental)
Naturresilienz: Wie Naturerfahrungen mentale Stärke fördern
Selbstmitgefühl und Selbstfürsorge entwickeln

🔹Modul 3: Kommunikation – klar, empathisch und souverän

Schwerpunkte:
Grundprinzipien empathischer Gesprächsführung
Deep Listening: Die Kunst des tiefen Zuhörens
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache bewusst einsetzen
Innere Dialoge steuern: Die Kraft der Selbstgespräche
Konflikte souverän lösen: Mentale Selbstverteidigung inkl. Grenzen setzen
Authentische Kommunikation in Stress- und Drucksituationen

🔹Modul 4: Mentale Flexibilität und Flow erleben

Schwerpunkte:
Kognitive Umstrukturierung: Gedanken neu bewerten
Growth Mindset entwickeln: Chancen in Krisen erkennen
Mentale Flexibilität trainieren: Vom Problem- zum Lösungsmindset
Flow erleben fördern: Bedingungen für optimale Leistungszustände
Motivation aufrechterhalten durch innere Ressourcen
Das Innere Team und Selbstcoaching

🔹Modul 5: Mentale Gesundheit und Mindful Leadership

Schwerpunkte:
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und im Alltag sichern
Mindful Leadership: Führung mit Klarheit, Achtsamkeit und Herz
Traumabewältigung light - Mentale Ersthilfe bei emotionalen Krisen
Kreativmethoden: Mental Sketching und Vision Boards
Langfristige Resilienz-Strategien entwickeln (Mentale Masterpläne)
Positive Psychologie und Glücksforschung

🔹Modul 6: Abschluss – Fallarbeit, Rollenspiele und Zertifikatsprüfung

Schwerpunkte:
Fallbesprechungen: Praxisfälle analysieren und Lösungen entwickeln
Rollenspiele: Umgang mit Stress, Konflikt und Veränderung trainieren
Selbstreflexion: Mentale Reise und persönliche Entwicklung
Schriftliche Theorieprüfung (Multiple Choice und Kurzantworten)
Praktische Prüfung: Simulation eines Mentaltrainings oder Coachings

✅ Abschluss:

Teilnehmer:innen erhalten das Zertifikat "Zertifizierter Beraterin für integrative Prozessbegleitung"
(96 UE) – anrechenbar als Fortbildung gemäß den WKO-Richtlinien.

Gesamtziel des Lehrgangs:

Dieser Lehrgang begleitet psychologische Fachkräfte dabei,

• ihre berufliche Haltung zu vertiefen,
• methodisch fundierte Arbeit mit inneren Anteilen und emotionalen Prozessen durchzuführen
• und das eigene Beratungsverständnis um integrative Perspektiven zu erweitern.

Zugleich stärkt er die Fähigkeit, Menschen nicht nur lösungsorientiert zu begleiten, sondern in ihrer Tiefe, Widersprüchlichkeit und Entwicklungskraft wirklich zu begegnen.

Der nächste Lehrgang startet:

Termin wird noch bekannt gegeben.