Wollen Sie in einer Verhandlung eine Entscheidung herbeiführen?
Oder einen Vielredner stoppen, jemanden aus der Reserve locken?
Nutzen Sie Fragen bei Verhandlungen, und zwar in Ihrem Sinne.
Geschlossene Fragen eignen sich beispielsweise, wenn Sie ein Thema logisch strukturieren wollen. Stellen Sie offene Fragen, wenn Sie umfangreiche Informationen erhalten wollen, um sich ein umfassendes Bild von der gesamten Verhandlungssituation machen zu können.