Tauchen Sie mit den Beljean Seminaren in die Welt der Persönlichkeitsentwicklung aus beruflicher Sicht ein. Unser seit 1978 erprobtes Seminarkonzept besteht aus

1. Nachhaltiger Veränderung der Vorstellung durch Austausch bestimmter Bilder im Kopf statt des Austeilens von Tipps, Tricks und Rezepten
2. Stärken Ihrer individuellen Stärken durch Anregung der Selbstreflektion anstelle von Hinweisen auf Ihre persönlichen Schwächen
3. Lernen durch Erleben über konkrete Anwendung in Ihrem eigenen Umfeld und mit all Ihren Sinnen anstatt des Dozierens von der Bühne herunter

Die Seminarreihe „Führen in der neuen Wirtschaftswelt“ beinhaltet insgesamt 19 Modulen mit einer Gesamtlaufzeit von 8 Stunden und 31 Minuten. Alle wichtigen Themen zur Mitarbeiterführung wie Lob, Delegation, Kontrolle, Motivation, Tadel, Kritik, Mitarbeitergespräch werden beleuchtet. Wie im Beljean Seminar üblich, geht es dabei nicht um bessere Methoden, die anzuwenden sind. Unser Fokus sind Sie als Person und Ihr Verhalten, Ihre Wirkung und Ihre Persönlichkeit. Daher ist dieses kein Führungsseminar wie viele andere. In diesem Seminar lernen Sie unglaublich viel über sich selbst. Das ist anstrengend, denn Veränderungen in und an sich selbst vorzunehmen, braucht die grundsätzliche Bereitschaft und darüber hinaus viel Energie. Als Lohn winkt die unbestrittene Nachhaltigkeit, weil Sie authentisch bleiben werden. Die meisten Module enthalten umfangreiche Unterlagen zum Ausdrucken und Nachlesen.