
Du möchtest für Deine Business & Leadership-Praxis regelmäßig neue Impulse bekommen, Dich fachlich austauschen und KI-Transformation nicht nur technisch, sondern auch menschlich, somatisch und organisational verstehen?
Dann ist die NewAIR Business & Leadership Community Dein Einstieg.
Hier triffst Du Menschen aus Führung, HR, Coaching, Training, Beratung und Organisationsentwicklung, die moderne Resilienz, Somatic Leadership, Future Skills und KI-Kompetenz in ihrem Arbeitsalltag wirksam verbinden möchten.
Der erste Monat ist für Dich kostenlos.
Danach zahlst Du 69,00 € monatlich inkl. MwSt.
Mindestlaufzeit 6 Monate
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KI-Transformation verändert weit mehr als Tools, Prozesse und Geschäftsmodelle. Sie berührt Rollen, Selbstverständnis, Kompetenzgefühl, Sicherheit und die Frage, welchen Wert berufliche Erfahrung in Zukunft noch hat. Viele Menschen erleben diese Veränderung nicht nur als technischen Fortschritt, sondern auch als Verunsicherung:
Was bleibt von meiner Rolle?
Was verändert sich in meiner Zusammenarbeit?
Was kann ich noch sicher beeinflussen?
Und was geht vielleicht verloren, obwohl es noch gar nicht eindeutig benannt werden kann?
Genau hier setzt dieses Online-Live-Training an. Mit dem Konzept des Uneindeutigen Verlustes nach Pauline Boss lernst Du, schwer greifbare Veränderungsdynamiken in der KI-Transformation besser zu verstehen. Du erkennst, warum Widerstand, Ambivalenz, Rückzug, Überforderung oder Kontrollbedürfnis oft nicht einfach „Technikskepsis“ sind, sondern Ausdruck tieferer Orientierungs- und Sicherheitsfragen.
Führung beginnt im Nervensystem
NewAIR Somatic Self-Leadership Intensive
Führung beginnt nicht erst bei Methoden, Strategien oder Kommunikation. Sie beginnt in Deinem eigenen Zustand: im Nervensystem, im Körper, in Deiner Präsenz und in der Fähigkeit, auch unter Druck klar, glaubwürdig und handlungsfähig zu bleiben.
6 Monate Intensive-Programm | Online-Live-Training viaZoom
Du lernst, Deinen eigenen Zustand besser zu lesen und zu steuern, bevor Du automatisch reagierst.
Du entwickelst Micro-Praktiken für Deinen Alltag und stärkst Deine Fähigkeit, auch in Meetings, Konflikten, Entscheidungen und Veränderungsprozessen präsent und handlungsfähig zu bleiben.
So wird resiliente Führung nicht nur ein Thema, über das Du sprichst. Sie wird zu Deiner verkörperten Führungsqualität.