Future Skills Facilitator | Aufbauzertifizierung Frühjahr 2026
In dieser Aufbauzertifizierung kombinieren wir für Dich Angewandte Improvisation und Resilienzförderung zu einem einzigartigen und ganzheitlichen Ansatz - gestalte Lernen zeitgemäß, ganzheitlich und nachhaltig, so dass Teilnehmende Resilienzförderung und Future Skills-Development nicht nur verstehen, sondern auch erleben und vorleben können.
Angewandte Improvisation: Fördert spontane, flexible und kreative Reaktionen auf Veränderungen. Wir stärken Fähigkeiten wie Präsenz, Entscheidungsfähigkiet und Belastungssituationen, Handlungsmut, Perspektivwechsel und kooperatives Denken.
Resilienzförderung: Basierend auf dem Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip kombinieren wir Selbstreflexion, Embodiment und systemisches Denken zur Stärkung der Widerstandskraft.
In diesem Modul lernst Du, wie Du durch den gezielten Einsatz von Storytelling das kreative Potenzial Deiner Teilnehmenden aktivieren und neue Perspektiven auf Herausforderungen eröffnest. Mit dem YES AND-Prinzip stärst Du lösungsorientiertes Denken und ein echtes Growth Mindset.
Elemente der Positiven Psychologie werden durch Agility & Flow praxisnah erlebbar – und zeigen, wie Du Energie und Leichtigkeit in Deine Trainings- und Coachingprozesse integrieren kannst. Ergänzt wird dieses Future Skills Modul durch praxisnahe Impulse zu authentischer Präsenz und wirksamer Kommunikation – damit Du selbst kraftvoll auftreten und Menschen wirklich erreichen kannst.
- STORYTELLING – für mehr Innovation und Lösungsorientierung
- Das YES AND Prinzip – das Groth Mindset aktivieren
- AGILITY & FLOW – positive Psychologie erlebbar machen
- PRÄSENZ – Wirksamer kommunizieren und authentischer auftreten
Wähle aus folgenden Terminen
- Frühjahr: Do 19. – So 22. Februar 2026
- Herbst: Do 17. – So 20. September 2026
4 Tage Future Skills Facilitator Modul 1
Im zweiten Teil unserer Future-Skills-Zertifizierung vertiefst Du Deine Facilitation-Kompetenzen für den Einsatz in dynamischen, agilen Arbeitswelten. Du lernst, wie fluide Teams durch klare Strukturen, agile Methoden und gemeinsame Werte mehr Performance und Verbindung entwickeln – ohne starre Hierarchien. Ein zentrales Thema ist das Erleben und Vermitteln von Sicherheit: Du entwickelst Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur, in der Wachstum durch Vertrauen möglich wird.
Mit Agile Leadership tauchst du in die Haltung moderner Führung ein – orientiert an Selbstverantwortung, Klarheit und Empowerment. Abgerundet wird das Modul durch das Thema Status: Du erfährst, wie du Statusdynamiken bewusst steuerst und so den Weg ebnest – von verdeckten Machtspielen hin zu echter Kooperation und Augenhöhe. Dieses Modul macht dich fit für die Begleitung von Transformationsprozessen – mit Haltung, Herz und Handlungsstärke.
- FLUIDE TEAMS – Mehr Performance durch agile Methoden und Arbeitsansätze
- SICHERHEIT – Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur
- AGILE LEADERSHIP – Agile Werte und Prinzipien in der Führung
- STATUS – von unnötigen Machtspielen zu echter Kooperation
Wähle aus folgenden Terminen
- Frühjahr: Do 07. – So 10. Mai 2026
- Herbst: Do 19. – So 22. November 2026
Veranstaltungsort
Unser Tipp: Denke an eine Seminar-Versicherung
Du kannst z.B. bei der ERGO Reiseversicherung eine Seminar-Versicherung abschließen und sich bei Krankheit & Co vor Seminar-Ausfallgebühren schützen. 
Durchführung Ella Gabriele Amann und Roland Trescher