Leadership zu leben ist etwas, das weit über eine Führungsrolle hinaus geht und ein Leader zu sein ist auch nichts, was Führungskräften vorbehalten ist.

Ein Leader zu sein ist viel mehr eine Identität, die wir annehmen und verkörpern. Eine Grundhaltung die wir einnehmen in unserem Leben und die wir in all unseren Lebensbereichen zum Ausdruck bringen.

Leadership zu leben bedeutet, ein hohes Mass an (emotionaler) Verantwortung übernehmen und halten zu können und diese Verantwortung beginnt immer mit uns selbst und unserer eigenen Persönlichkeit. Wir können andere Menschen nur so gut führen, wie wir uns selbst führen.

Alles beginnt und baut auf dein Selfleadership. Wie gut kannst du dich selbst wahrnehmen und erkennen? Wie gut gehst du mit dir selbst um, vor allem auch in Situationen, wo die Dinge nicht so laufen wie geplant, gewollt, gefordert? Was für eine Art von Beziehung pflegst du mit dir selbst? Wie viel Kapazität hast du für herausfordernde Emotionen? Wie reaktiv bist du in deinem Verhalten in stressigen und emotional anspruchsvollen Situationen? Wie gut ist deine Emotionsregulation? Welche Grundhaltung hast du, wie siehst du die Welt und die Menschen in deinem Leben? Wie stabil bist du in deinen persönlichen Werten? Kannst du Meinungsverschiedenheiten und andere Ansichten emotional halten, ohne dabei dich oder dein gegenüber abzuwerten?

Ein Mensch der Leadership lebt, hat gelernt, sich mit sich selbst zu beschäftigten, weil er weiss, dass dort sein grösster Handlungsspielraum, seine grösste Wirksamkeit liegt. Anstatt mit dem Fokus nach aussen zu gehen, schauen wir zuerst nach innen.

Inhalt des Programms

Das Empowered Self Programm ist ein sehr persönlicher Journey für jeden einzelnen Teilnehmer. Das Programm ist kein klassisches Training. Du kommst nicht nur um zu lernen, du kommst, um dich selbst zu erfahren und zu erkennen, um dich emotional zu dehnen und um deine emotionale Kapazität zu erhöhen.

Du lernst, dich selber besser wahrzunehmen und zu verstehen. Du erkennst deine unbewussten Reaktionsmuster und aus welchen Prägungen sie entstanden sind und wie sich das auf deinen Alltag und die Beziehungen mit den Menschen in deinem Leben auswirkt.

Das Ziel ist es, dass du in den sieben Wochen des Programms eine stabilere und noch bessere Beziehung zu dir selbst entwickelst. Das du Verletzungen aus der Vergangenheit lösen kannst, damit diese nicht unbewusst dein Leadership kontrollieren. Du erhöhst deine emotionale Intelligenz, du verstehst deine emotionale Welt und weisst, wie du dich in herausfordernden Situationen selbst regulieren kannst.

All das sind Voraussetzungen, um dich selbst besser zu führen und dein Level an Selfleadership wird darüber entscheiden, wie effektiv, wertschätzend und unterstützend du andere Menschen führen kannst.