In vielen Unternehmen wurde gemäß den gesetzlichen Verpflichtungen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) eingerichtet. Nur zu oft handelt es sich lediglich um ein kosten- und personalintensives Einzelfallmanagement. In manchen Unternehmen besteht das Betriebliche Eingliederungsmanagement lediglich aus einer stufenweisen Wiedereingliederung. Damit handelt es sich nicht um ein BEM! Dabei ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement ein Instrument, von dem Sie zahlreich profitieren können!
Also: Machen Sie mehr aus Ihrem BEM! Nutzen Sie den Ressourceneinsatz im Sinne eines Präventionsinstruments von dem alle Mitarbeiter und damit das ganze Unternehmen profitieren. Damit vermeiden Sie nicht nur potenzielle „Einzelfälle“, sondern schonen zusätzlich ihre Ressourcen.
In diesem Onlinekurs lernen Sie, wie Sie Ihr bestehendes Betriebliches Eingliederungsmanagement weiterentwickeln und optimieren können oder wie Sie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement optimal einrichten.
Der Kurs besteht aus 16 Modulen, die wesentliche Inhalte rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement und den gesamten Prozess vermitteln.
Bewährte Praxistipps geben Ihnen Impulse zur Überprüfung Ihres bereits bestehenden BEMs oder Ideen, worauf Sie bei der Implementierung Ihres BEMs achten sollten.
Der Praxistransfer wird mit zahlreichen Aufgaben und Selbstchecks sichergestellt.
Was bringt Ihnen dieser Kurs?
Sie verstehen, dass es im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nicht nur auf den Einzelfall ankommt!
Sie lernen, wie Sie präventiv vorgehen können!
Sie erhalten zahlreiche Impulse und Ansatzpunkte Ihr eigenes Betriebliches Eingliederungsmanagement weiterzuentwickeln oder einzurichten!
Sie lernen, wie Sie durch logische und bedarfsgerechte, Verknüpfungen einen größeren Erfolg erreichen und dabei noch Ihre Ressourcen schonen!
Sie verstehen, wie insbesondere die gesetzlich verpflichtenden Bausteine optimal genutzt werden können, um zahlreiche Vorteile zu generieren!
Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre eigenen betrieblichen Gegebenheiten auf den Prüfstand zu stellen und Optimierungen zu initiieren!
Zum Ende des Kurses haben Sie eine konkrete Grundlage erarbeitet, um Ihr BEM optimal zu nutzen!
Der Online-Kurs wendet sich an alle Geschäftsführer, Führungskräfte, Personaler, Betriebsratsmitglieder und Interessierte, die ihr Betrieblichen Eingliederungsmanagement richtig und sinnvoll nutzen möchten.
