- All products
- Lernen
- Trainingsschmiede
- Start jederzeit
- Diverse Seminare
- Gutscheine
- Bücher, eBooks etc.
- Kostenloses
33,00€
KI-Pralinen 2025
1.725,00€
Lerncoach Ausbildung Online (ILE, INLPTA) KOMPLETT
490,00€
Transferwirksamkeit - Fast Track
0,00
LernCoaching Erlebnistage 2025
0,00
Happy Learning Calendar 2025
33,00€
Lernpralinen 2025
0,00
eTrainer:innen Stammtisch
0,00
LernCoaching Stammtisch
750,00€
Hybrid/OnLive-Trainer:innen Ausbildung on demand
0,00
Whitepaper: Lernformate - Entscheidungspfad
350,00€
LC-Master Elternarbeit
0,00
GVS Graves Values System Modell
ABOUT
Seit 1991 denken wir Lernen und Training immer wieder neu - mit Kompetenz und Leidenschaft - gemeinsam mit einem tollen Team. Online, hybrid und in Präsenz. National und international. Im offenen Programm und Inhouse.
www.mind-systems.de
www.mind-systems.de
PEOPLE
Iris und Bert sind das Herz und der Kopf von mindSYSTEMS. Bert Feustel hat mindSYSTEMS 1991 in München als NLP-Ausbildungsinstitut gegründet, Iris Komarek kam 2000 mit neuen Ideen und weiteren Themen dazu. Als gesamtes Team tragen wir die Mission und den gemeinsamen Spirit in jedes Unternehmen und zu allen Lernenden.
Iris und Bert sind das Herz und der Kopf von mindSYSTEMS. Bert Feustel hat mindSYSTEMS 1991 in München als NLP-Ausbildungsinstitut gegründet, Iris Komarek kam 2000 mit neuen Ideen und weiteren Themen dazu. Als gesamtes Team tragen wir die Mission und den gemeinsamen Spirit in jedes Unternehmen und zu allen Lernenden.
MISSION
erstklassige, wissenschafts-basierte, lernende-zentrierte, nachhaltige Trainings als moderne Lernreisen gestalten, um Bildung und Wissen in alle Bereiche des Lebens zu bringen - für eine lebenswerte und gute Zukunft aller.
erstklassige, wissenschafts-basierte, lernende-zentrierte, nachhaltige Trainings als moderne Lernreisen gestalten, um Bildung und Wissen in alle Bereiche des Lebens zu bringen - für eine lebenswerte und gute Zukunft aller.
SPIRIT
Unser Team vereint die gemeinsame Haltung: arbeiten mit MERAKI - griechisch: etwas mit Herzblut, Liebe und Kompetenz tun und ein Stück von sich hineingeben.
Unser Team vereint die gemeinsame Haltung: arbeiten mit MERAKI - griechisch: etwas mit Herzblut, Liebe und Kompetenz tun und ein Stück von sich hineingeben.
HOME-BASE
Büro und eigene Seminarräume (www.freiraum-zentrum.de) sind in München-Schwabing. Trainiert, gecoacht und beraten wird jedoch von überall aus.
Büro und eigene Seminarräume (www.freiraum-zentrum.de) sind in München-Schwabing. Trainiert, gecoacht und beraten wird jedoch von überall aus.
UNSERE THEMEN
Trainer:innen-Ausbildungen:
Präsenz-Training, eTraining, Hybrid-Training, Blended Learning. In offenen Veranstaltungen und Inhouse.
Business-NLP:
alle Ausbildungsstufen beginnend beim NLP-Diploma bis hin zum NLP-Trainer-Training. In offenen Veranstaltungen und Inhouse. Zertifiziert nach DVNLP und INLPTA.
LernCoach-Ausbildungen
im offenen Programm oder in Unternehmen. Für die Entwicklung von Lernpersönlichkeiten, die die enormen Lern-Anforderungen bewältigen können.
Corporate Learning
Ausbildungen und Beratungen in Unternehmen oder für Selbständige. So werden aus Seminaren nachhaltige Lernreisen in einem neu entwickelten Corporate Learning Konzept.
Das Graves (GVS) Modell
vermitteln und in Changeprozessen - z.B. zur Feststellung und Veränderung von Lernkulturen - in Unternehmen nutzen.
und noch viel mehr
Vielfältige spannende Seminare für Trainer:innen und Coaches.
Präsenz-Training, eTraining, Hybrid-Training, Blended Learning. In offenen Veranstaltungen und Inhouse.
Business-NLP:
alle Ausbildungsstufen beginnend beim NLP-Diploma bis hin zum NLP-Trainer-Training. In offenen Veranstaltungen und Inhouse. Zertifiziert nach DVNLP und INLPTA.
LernCoach-Ausbildungen
im offenen Programm oder in Unternehmen. Für die Entwicklung von Lernpersönlichkeiten, die die enormen Lern-Anforderungen bewältigen können.
Corporate Learning
Ausbildungen und Beratungen in Unternehmen oder für Selbständige. So werden aus Seminaren nachhaltige Lernreisen in einem neu entwickelten Corporate Learning Konzept.
Das Graves (GVS) Modell
vermitteln und in Changeprozessen - z.B. zur Feststellung und Veränderung von Lernkulturen - in Unternehmen nutzen.
und noch viel mehr
Vielfältige spannende Seminare für Trainer:innen und Coaches.