Ein Team, das liefert

Das 4-Wochen-System für Führungskräfte

Du willst kein netteres Team.
Du willst ein Team, das liefert.

Pünktlich.
In guter Qualität.
Ohne endlose Diskussionen.

Du willst nach oben Ergebnisse berichten, nicht Ausreden erklären.

Genau dafür ist dieses 4-Wochen-System gemacht.

Was du bekommst

1. Ein klarer 4-Wochen-Umsetzungsplan

Du arbeitest vier Wochen strukturiert an deinem echten Team, nicht an Theorie.

Woche 1: Standards und klare Grenzen etablieren
Woche 2: Gespräche führen, die Verhalten verändern
Woche 3: Widerstand und schwierige Dynamiken souverän steuern
Woche 4: Dranbleiben, Rückfälle klären und Leistung stabilisieren

Jeder Tag enthält eine klare Aufgabe (ca. 10–15 Minuten), die du direkt im Führungsalltag umsetzt.

Kein Videomarathon.
Keine Theorieblöcke.
Konkrete Schritte.

2. Fünf Werkzeugkisten voller konkreter Tools

Du bekommst Zugriff auf fünf strukturierte Werkzeugkisten mit:

  • Gesprächsleitfäden
  • klaren Formulierungen
  • Videos für konkrete Problemsituationen
  • Handouts und Vorlagen

Wenn es brennt, suchst du nicht.
Du gehst in die passende Werkzeugkiste und weißt, was zu tun ist.

3. Skool – deine Sparrings-Community

Du bekommst Zugang zur geschlossenen Skool-Community.

Dort kannst du:

  • deinen konkreten Fall posten
  • Feedback bekommen
  • von anderen Führungskräften lernen
  • deine Umsetzung sichtbar machen

Skool ist dein Sparringsraum.
Es ist der Raum, in dem Umsetzung passiert.

4. Wöchentliche Live-Calls mit mir

Jede Woche findet ein Live-Call mit mir statt.

Du bringst deinen konkreten Fall mit.
Wir klären deine Situation strukturiert.
Wir schärfen deine nächsten Schritte.
Wir sichern deine Umsetzung ab.

Und das ist kein „4-Wochen-Bonus“.

Du kannst auch nach den vier Wochen weiter an den Live-Calls teilnehmen, ohne Begrenzung.
Du kannst die vier Wochen jederzeit erneut durchlaufen, wenn du ein neues Team übernimmst oder nachjustieren willst.

Das ist Frühjahrsangebot. Nur jetzt. Späteren Käufern werden nicht zeitlich unbegrenzten Zugang zu den wöchentlichen Calls haben.

Was du nach vier Wochen hast

Du führst ein Team, das liefert.

  • Aufgaben werden pünktlich erledigt
  • Qualität stimmt
  • Zusagen gelten
  • Deadlines halten
  • Diskussionen fallen weg

Du berichtest nach oben Ergebnisse, keine Rechtfertigungen.

Und das ist es, was zählt:

  • Vertrauen von oben
  • stabile Performance
  • bessere Bewertungen
  • mehr Verantwortung
  • Karriere

Du kaufst hier keine „Inspiration“.
Du kaufst dir Verlässlichkeit im Team.

Zugriff

Du hast dauerhaften Zugriff auf alle Inhalte:

  • alle Videos
  • alle Handouts
  • alle Vorlagen
  • alle Werkzeugkisten

Kein Ablaufdatum.
Kein Zeitdruck.


Investition

Die Investition in das 4-Wochen-System „Ein Team, das liefert“ beträgt:

397 €

Das ist Ein Frühjahrsangebot. Nur jetzt. Der Preis steigt wieder.

14 Tage testen – ohne Risiko

Du kannst das System 14 Tage im Alltag anwenden.

Wenn du sagst: „Das bringt mir nichts.“
Bekommst du dein Geld zurück.

Ohne Rechtfertigung.
Ohne Diskussion.