TrustUp® Leadership-Programm
Was, wenn Du in wenigen Monaten ein Spitzenteam formen könntest?
Ein Team, das engagiert und eigenverantwortlich arbeitet! Ein Team, in dem jeder die persönliche Rolle im Teamgefüge voll ausfüllt! Ein Team, dem Du nicht sagen musst, was „heute“ zu erledigen ist! Ein Team, das Dich als "Chef oder Chefin" schätzt und Deine Impulse liebt! Du hast es selbst in der Hand!!!
Spitzenteam statt "Durchschnitt"
Spitzenteam statt "Gruppe aus Solisten"
Spitzenteam statt „harte Führungsarbeit"
Tauche ein in den praxisnahen TrustUp®-Ansatz, um Dein Team nachhaltig zu entwickeln, selbst wenn bisher Fehlzeiten, Fluktuation, Dienst nach Vorschrift und fehlende Eigeninitiative den Ton angegeben haben.
Wo liegen die Herausforderungen – die Probleme?
Viele Führungskräfte erleben genau das: Sie arbeiten hart, fühlen, ständig erreichbar sein zu müssen, springen von einem Meeting zum nächsten und haben das Gefühl, dass sie zunehmend an Einfluss auf das Team verlieren und immer weniger bewegen können.
Das liegt zumeist nicht daran, dass sie zu wenig tun. Im Gegenteil. Oft fehlen einfach die zündenden Impulse und die klare Vorstellung davon, wie Vertrauen, Klarheit, Engagement und produktive Kooperation im Team zu verankern ist.
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von Hektik, Kontrolle und kurzfristigem Denken. Kein Wunder, dass Führung entweder nicht stattfindet oder zum Dauerstress wird und niemand die Impulse gibt, wie man es anstellen könnte.
Du bist nicht allein.
Wir helfen Dir, Deine Transformation zu schaffen!
an den richtigen Schrauben zu drehen."
Was hemmt Dich durchzustarten,
und eine Spitzenführungskraft zu sein?
Wirklich führen – statt nur zu verwalten und zu reagieren, muss kein Kampf sein.
Mit Offenheit, Neugierde und einem klaren vertrauensorientierten Führungsansatz
kannst du Deine Rolle als Führungskraft endlich leben,
mit Sinn, Klarheit und Leichtigkeit leben.
Das TrustUp® Leadership-Programm,
wird Dir genau diese Impulse liefern – versprochen!
Du bist bereit, umzudenken?
Du bist bereit, für ein Spitzenteam?
Du bist bereit, ein Spitzenteam zu schmieden und zu führen?
dem aus unserer Sicht umfassendsten Onlineprogramm für Führungskräfte,
die ein engagiertes und produktives Spitzenteam schmieden wollen,
ohne Mikromanagement, ohne Frust und ohne Dauerstress.
zu erreichen!
Als Teilnehmerin oder Teilnehmer am Leadership-Programm profitierst Du nicht nur von den Videoinhalten; wir haben Dir ein komplettes und durchdachtes Programm auf die Beine gestellt.
Video-Programm6 Module "wow" Mehr als 70 kompakte Video-Lektionen erwarten Dich.
Du erhältst Informationen, tiefe und überraschende Impulse, neue Perspektiven, Praxisbeispiele und das alles sprachlich einfach verpackt und mit vielen Grafiken, die die Impulse visualisieren und auf das Workbook überleiten.
Workbook
200 Seiten "yes"Impulse, Beispiele, Selbstanalysen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Grafiken, Zitate, Erfahrungswissen und Überraschendes!
Das alles erwartet Dich im Workbook!
Zitat: "Das ist ja kein schnödes Notizbuch - das ist ja geballtes Praxiswissen aus erster Hand und ist so gezielte Transferförderung."
Q&A-Sessions6 Monate "live" Halbjähriges Q&A-Programm, mit zwei 60-minütige Gruppen-Sessions pro Monat, moderiert durch den TrustUp®-Founder Wolfram Schön persönlich.
Dich erwarten geballter Austausch, emotionale Erfahrungsberichte, Transferunterstützung und immer wieder neue Impulse!
Nur für kurze Zeit zu einem einmaligen Preis!
Netto!
Ratenzahlungspläne sind selbstverständlich verfügbar
Modul 1
Was erfolgreiche Spitzenteams gemeinsam habenVerstehen, wie echte Hochleistungsteams funktionieren und worin sie sich von durchschnittlichen Teams unterscheiden.
Was zeichnet Spitzenteams wirklich aus?
So kommunizieren Spitzenteams!
Praxisbeispiele aus Sport und Wirtschaft
Deine Standortbestimmung, oder: wo steht Dein Team aktuell?
Erste Ansätze, um Dein Team strategisch zu entwickeln!
Du bekommst ein klares Bild davon, wie sich Spitzenteams verhalten – und entwickelst ein erstes Bewusstsein dafür, was du verändern musst, um dein Team dorthin zu führen.
Modul 2
Du als Leader musst das Spitzenteam "wirklich wollen"Reflektiere, welche Haltung und welches Selbstbild Du als Führungskraft einnehmen musst, um Vertrauen und Leistungsbereitschaft nachhaltig aufzubauen.
Dein Leader-Mindset: Führung muss man wollen!
Warum emotionale Bindung ein "must-have" ist, und wie Du sie entwickelst!
Deshalb solltest Du kein Motivation-Clown sein!
Der verborgene Erfolgsfaktor: Rollenklarheit
Wie Du einen Rahmen schaffst, in dem Verantwortung gerne übernommen wird.
Du bekommst Klarheit über Deine eigene Rolle, Deine hinderlichen inneren Muster und entwickelst einen Leader-Mindset, der emotionale Bindung und ein Spitzenteam erst ermöglicht.
Modul 3
Vertrauen ist der „Big-Step“ in Deiner TransformationDas Thema "Vertrauen" ist der zentrale Faktor Deines Erfolges als Leader. Lerne, wie Vertrauen bewusst aufgebaut und im Team verankert werden kann!
Was Vertrauen wirklich bedeutet: eine neue, klare Definition
Die 7 Perspektiven von Vertrauen: Von Kompetenz bis Respekt
Warum Vertrauen keine Kuschelfalle ist – sondern radikale Klarheit bedeutet
Vertrauen aufbauen ohne Kontrollverlust – "yes you can"!
Du erhältst konkrete Handlungsstrategien, wie Du Vertrauen in deinem Team aktiv aufbaust, und damit das nächste Level in Bezug auf emotionaler Bindung, Engagement und Leistungsbereitschaft freischaltest.
Modul 4
Das Team muss sich selbst als Top-Team wahrnehmenDie Identität und innere Stärke des Teams entwickeln: starte Deine Mission, auch das Team dafür zu begeistern, ein Spitzenteam sein zu wollen!
Warum Teams oft nicht wissen, wie wichtig sie sind
"we-can-fly-Mentalität": so gibst du Deinem Team echtes Selbstvertrauen
Wie Du mit dem Team ein „Why“ entwickelst
Vertrauen im Team wachsen lassen: So wird Dein Team selbst zur vertrauensvollen Einheit
Dein Team kann fliegen - laß' es genau das erleben und es wächst "fast von selbst" zu einer echten Hochleistungseinheit zusammen.
Modul 5
Diese Hürden sind „echte Bedrohungen“ auf Deinem WegDie größten Führungsfehler erkennen, vermeiden – und damit endlich negative Dynamiken stoppen, die Teams innerlich zerreissen.
Die Blacklist: Was Du in der Führung auf keinen Fall tun darfst
Produktivitätsparanoia, Mikromanagement und Besserwisserei entlarven und radikal beenden
Warum Kontrolle Misstrauen zementiert – und wie Du das durchbrichst
Wie du durch Loslassen mehr erreichst – und warum Loslassen eben nicht im Chaos endest
Stoppe die "Selbst-Sabotage": Du erkennst die eigenen Denk- und Verhaltensmuster, die echte Teamperformance sabotieren – und lernst, wie Du diese Hürden radikal, aber konstruktiv überwindest.
Modul 6
Dein 10-Schritte-Plan zur Umsetzung – Vom Wissen in die PraxisDu erhältst einen klaren Umsetzungsplan für deinen Weg zum Leader und zur Leaderin eines engagierten, produktiven Spitzenteams!
10 konkrete Schritte – konkret, verständlich, sofort anwendbar
So schaffst Du die nachhaltige Integration im Führungsalltag
Wie Du dein Team langfristig mit Vertrauen führst und eine hohe Leistungsbereitschaft von Team zurückbekommst
Nach diesem Modul weißt Du genau, was zu tun ist. Du hast einen Plan, den Du umsetzen kannst – Schritt für Schritt.
Keine Floskeln
Nur Praxis pur!
6 Monate
"live"
12 Monate
garantiert
Membership:
buchbar!!
Wert: 650€TrustUp®
Live-Event Wir planen für 2026 einen eintägigen Live-Event. Du bist als "Starter-2025" dazu eingeladen. Wir übernehmen die Event-Teilnahmegebühren für Dich! Cool gell!!
Wert: "unbezahlbar" TrustUp®
Präsentation 20-seitige Powerpräsentation. Wir haben Inhalte ausgewählt, damit Du im Team kurze Präsentationen zum Thema "Spitzenteams schmieden" halten kannst.
Wert: "unbezahlbar" Das Buch
zum Programm Du erhältst das Buch "Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft" als Papierversion oder als pdf-Dokument. Und obendrein einen Zugangscode für das Hörbuch!
Du bist als echte, erfolgreiche Führungspersönlichkeit akzeptiert!
Du wirst für Dein herausragendes Team gelobt und wertgeschätzt!
Du wirst als prägende Führungspersönlichkeit wahrgenommen!
als nur "ein Experte oder eine Expertin mit zusätzlicher Personalverantwortung" zu sein!
... und mach' Dich auf den Weg, eine erfolgreiche und respektierte Führungskraft zu sein!
Dein Gastgeber
Dr. Wolfram SchönIch bin der festen Überzeugung, dass man aus jedem Team ein Spitzenteam entwickeln kann. Das ist mein Ziel, an dem ich mit Aufsichtsräten, Geschäftsführerinnen, Teamleitern und Projektverantwortliche in mittelständischen Unternehmen, wie auch im Konzernumfeld arbeite. Ich unterstütze genau diese Menschen dabei, echte Vertrauens- und Kooperationskulturen in Teams aufzubauen, Spitzenteams zu entwickeln, mit klarer Kommunikation, echter Wirkung als Führungskraft und einem Führungsstil, der nicht erschöpft, sondern erfüllt.
Meine Erfahrungen resultieren aus meiner Zeit als Leistungssportler und Trainer im Leistungssport. Ich bin Physiker, Wirtschafts- und Organisationspsychologe und seit über 20 Jahren als Managementberater und Führungskräfte-Coach erfolgreich aktiv.
Was diese Programme besonders macht? Nun, ich kenne Führung nicht nur aus der Theorie, sondern aus gelebter Praxis. Ich habe selbst viele Jahre Führungsverantwortung in der Pharmaindustrie getragen, und das mit all den Höhen, den Tiefen und den Herausforderungen, die Du wahrscheinlich auch kennst. Aber vor allem, verbinde ich strategisch-konzeptionelles KnowHow, sprich die sachliche Seite, mit der Psychologie, sprich mit dem Menschen im Unternehmen. Genau das alles habe ich in das TrustUp® Leadership-Programm eingebracht, um etwas Neues zu schaffen, eine Kombination aus Themen, die es so noch nicht gab.
Mein Ansatz - klar, praxisnah, systematisch – und immer mit dem Blick auf das Wesentliche: "Vertrauen als Fundament für Spitzenleistung."
alles drin für den maximalen Umsetzungserfolg!
Nur für kurze Zeit zu einem einmaligen Preis!
6 Video-Module
kurz, prägnant & strukturiert mit 12 Monaten Zugriff
Workbook
Alle wichtigen Inhalte auf 200 Seiten nochmal transparent zusammengefasst mit Impulsen, Übungen und Umsetzungshinweisen
6 Monate Q&A-Sessions
2 Termine pro Monat - für praktische Umsetzungshinweise und gemeinsame Erfolge
Membership / Community
Du hast nach 6 Monaten "Q&A-Sessions",
weitere 6 Monate Zugang zur TrustUp®-Community.
Aktuelle TrustUp®-Impulse
12 Monate Inhalte und Studien rund um die Themen
„Vertrauen - erfolgreich Führen - Spitzenteams schmieden“
Bonus 2: TrustUp®-Präsentation
Bonus: "Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft"
Netto!
Ratenzahlungspläne sind selbstverständlich verfügbar
Nur für kurze Zeit zu einem einmaligen Preis!
Wir sind von vom TrustUp-Programm überzeugt und gewähren daher voller Vertrauen eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie.
... und mach' Dich auf den Weg!
"Die Definition von Wahnsinn ist:
Immer das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten."
Steig' in solch ein hemmendes Verhaltensschema erst gar nicht ein.
Du kennst Deine Situation, Du hast ein klares Bild Deiner Zukunft!
Du willst eine Top-Führungskraft werden und ein Spitzenteam schmieden!
Was hemmt Dich, den folgerichtigen Schritt gegen den "Einstein'schen Wahnsinn" zu gehen!
... und mach' Dich auf den Weg, eine erfolgreiche und respektierte Führungskraft zu sein!
Buche jetzt Dein
persönliches Erst-Gespräch!
Buche jetzt Dein
TrustUp® Leadership-Programm!
Was ist das TrustUp®-Programm?
Das TrustUp®-Programm ist ein Online-Leadership-Programm (Selbstlernprogramm) für Führungskräfte, die ihr Team mit Vertrauen und Wertschätzung hin zu einem leistungsstarken Spitzenteam entwickeln möchten.
Für wen ist das TrustUp®-Programm geeignet?
Das TrustUp®-Programm ist ideal für Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager, die ihr Team effizienter, engagierter und produktiver machen möchten.
Wie lange dauert das TrustUp®-Programm?
Das bestimmst Du, wie schnell Du das Online-Leadership-Programm durcharbeitest. Die Zusammenarbeit in den Q&A-Sessions (2 Termine pro Monat) läuft über sechs Monate. Danach kannst Du in die TrustUp®-Community wechseln, um weiter von wichtigen und relevanten Impulse zu profitieren.
Natürlich gibt es auch die Möglichkeit, ein persönliches Master-Coaching-Programm zu buchen.
Ist das TrustUp®-Programm das Richtige für mich? Ja, wenn:
Ja, wenn Du eine Führungskraft bist, die ihr Team nachhaltig stärken und echtes Vertrauen aufbauen möchte!
Ja, wenn Du keine Lust mehr auf Mikromanagement hast und Dein Team in mehr Eigenverantwortung bringen willst!
Ja, wenn Dir mehr Klarheit, Wirkung und Zeit im Führungsalltag wünschst – ohne weitere 08/15-Impulse, die keine Wirkung entfalten!
Wann ist das TrustUp®-Programm für mich nicht geeignet?
Wenn Du nach einem reinen Theorie-Seminar ohne echte Umsetzung suchst!
Wenn Du nicht bereit sein solltest, Deinen eigenen Führungsstil ehrlich zu hinterfragen und neue effektive Wege der Führung suchst!
Wenn es Dein Ziel ist, auch in Zukunft weiter als Experte, ohne Team, zu brillieren!
Bereits Führungsseminare besucht? Was bringt mir das TrustUp®-Programm Neues?
Absolut! Viele klassische Seminare bleiben an der Oberfläche, oder Du erhältst einfach zu viel Informationen an einem oder zwei Tagen.
Das TrustUp®-Programm verfolgt einen anderen Ansatz und geht tiefer: Du bekommst einen klaren, praxisnahen Fahrplan für den Aufbau von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Teamdynamik; und lernst, wie Du deinen Führungsstil dauerhaft transformierst.
Mit dem Workbook bekommst Du ein wert- und wirkungsvolles Tool in die Hände, das natürlich etwas komplett anderes ist, als das übliche "Folien-Handout"!
Zudem ist das Programm als Microlearning konzipiert. Die Video-Lektionen sind bewusst kurz gehalten (4–12 Minuten), damit Du sie flexibel in Deinen Alltag integrieren kannst. Je nachdem, wie intensiv Du arbeitest, wirst Du bereits in wenigen Wochen erste spürbare Veränderungen erleben.