Fortbildungsreihe "Leadership Masterclass"

Modul 4: Mitarbeitende binden & motivieren
In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, Mitarbeitende nicht nur zu führen, sondern sie auch nachhaltig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Unsere Fortbildung bietet dir die Möglichkeit, genau diese Fähigkeiten zu entwickeln und dein Team zu einem engagierten und loyalen Bestandteil deines Unternehmens zu machen.

Du wirst die 11 Grundsätze kennenlernen, die essenziell sind, um Mitarbeitende zu binden und zu motivieren. Mit 32 Inspirationen erhältst du kreative Ideen, um die Motivation deiner Mitarbeitenden zu steigern und sie langfristig zu begeistern. Zudem erfährst du, wie du das Konzept von New Work in deinen Praxisalltag integrieren kannst, um moderne Arbeitsweisen zu fördern.

Anhand von Best Practice Beispielen lernst du, wie andere Unternehmen erfolgreich Mitarbeitende binden und motivieren. Du wirst die 4 Formen der Mitarbeitendenbindung verstehen und erfahren, wie du die verschiedenen Bindungstypen gezielt ansprechen kannst. Darüber hinaus wirst du die unterschiedlichen Motivationstypen kennenlernen und lernen, wie du effektiv mit ihnen kommunizierst.

Ein weiterer Schwerpunkt der Fortbildung ist die Bedürfnispyramide, die auf das Mitarbeitendenengagement adaptiert wurde. Du wirst lernen, wie du diese nutzen kannst, um das Engagement deiner Mitarbeitenden zu fördern. Die 6 Sprachen der Wertschätzung zeigen dir, wie du Wertschätzung ausdrückst und die gesundheitsfördernden Auswirkungen davon nutzt.

Abgerundet wird die Fortbildung durch das Thema Stärken-Feedback und die 4 Varianten einer Rückmeldung, die dir helfen, deine Feedback-Kultur weiterzuentwickeln und die Stärken deiner Mitarbeitenden zu fördern.

Melde dich jetzt an und werde zur Führungskraft, die nicht nur leitet, sondern inspiriert und motiviert. Gestalte die Zukunft deines Teams aktiv mit und schaffe ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können.


Datum
📅30.04.2025
⏰17:00-18:30 Uhr (90 min)
🖥️via Zoom (wird aufgezeichnet - du musst NICHT live dabei sein)


Darauf kannst du dich freuen:
  • 11 Grundsätze um Mitarbeitende zu binden & zu motivieren
  • 32 Inspirationen, wie du Mitarbeitende binden & motivieren kannst
  • New Work im Praxisalltag
  • Best Practice Beispiele
  • 4 Formen der Mitarbeitendenbindung / Bindungstypen
  • Motivationstypen & deren Kommunikation
  • Bedürfnispyramide adaptiert auf Mitarbeitendenengagement
  • 6 Sprachen der Wertschätzung
  • Gesundheitsfördernde Auswirkungen von Wertschätzung
  • Stärken-Feedback
  • 4 Varianten einer Rückmeldung
  • und vieles mehr

Du bekommst:
  • Möglichkeiten zur Reflexion & Status quo Ermittlung
  • 90 Minuten sehr, sehr praxisnahen Live-Input (90 min Live-Session via Zoom) + Aufzeichnung
  • 31 Seiten Workbook
  • NEU: Zusatz-Videomaterial mit Zusatzinformationen & Lektionen im Mitgliederbereich
  • NEU: LMC Software Update - hier bekommst du Inspirationen, wie du die Inhalte digital umsetzen kannst!
  • Austausch mit anderen Praxisinhaber*innen
  • Vorlagen für die Praxis zur sofortigen Umsetzung (Bei den Vorlagen bekommst du immer ein Beispiel, welches ausgefüllt ist & eine blanko Version)
  • 12 Monate Zugriff auf den Mitgliederbereich
  • Aufzeichnung der Live-Session
  • Sonderaktionen für LMC-Teilnehmende
  • Du kannst deine Umsetzungsvorhaben im Workbook notieren
  • Zusatzempfehlungen
  • Support: Möglichkeiten deiner Fragen loszuwerden
  • Alltagsnahe Tipps aus anderen Praxen & Kliniken
  • Konkrete Umsetzungstipps
  • Ganzheitliche Informationen & Ideen
  • Teilnahmebescheinigung (Wenn du alle 5 Module absolvierst, bekommst du ein Zertifikat)


Folgende Themen warten außerdem in der Fortbildungsreihe "Leadership Masterclass" auf dich:

Alle Tools, die ich dir in der Leadership Masterclass näher bringe, habe ich bereits sehr erfolgreich in verschiedensten Praxen umgesetzt. Die Praxen sind begeistert. Die Leadership Masterclass ist so praxisnah, dass du dir nicht überlegen musst, wie du die Inhalte umsetzen kannst. Alle Empfehlungen, Vorlagen für den Praxisalltag usw. gibt es zum Download im Mitglieder*innenbereich. Du musst dich also um nichts zu kümmern. Die Tools und Strategien ließen sich bisher in allen Praxen und Teams umsetzen, die ich begleite.


Das unterscheidet die Fortbildungen der Leadership Masterclass von anderen Programmen:
  • Du bekommst ganz konkrete Tipps für deinen Praxisalltag, die du sofort umsetzen kannst
  • Du bekommst Vorlagen, die dir die Umsetzung erleichtern
  • Alle Praxisinhaber*innen konnten die Tipps der Leadership Masterclass problemlos umsetzen
  • Es gibt keine Powerpointschlacht und dröge Führungstheorien
  • „Ja, das klingt ja ganz gut, aber ich habe keine Ahnung, wie ich das umsetzen soll“ – DAS BLEIBT DIR ERSPART! Die Leadership Masterclass ist so konzipiert, dass du dir darüber keine Gedanken machen musst. Alles ist so ausgerichtet, dass du direkt loslegen kannst.
  • Die Leadership Masterclass ist absolut praxisnah, unkompliziert und absolut gewinnbringend
  • Im Mitglieder*innenbereich findest du sämtliche Vorlagen, Specials, Workbooks, die Aufzeichnungen und vieles, vieles mehr
  • Statt 1023782 Partner*innenübungen bekommst in 90 Minuten das Wissen kompakt vermittelt! KEINE ZEITVERSCHWENDUNG! Was dir andere in 3 Stunden vermitteln, vermittele ich dir in 90 Minuten!
  • Zusatz-Videomaterial zum Anschauen, wann, wo und wie oft du willst!

Die Fortbildungsreihe "Leadership Masterclass" richtet sich an Führungspersonen, leitende Personen, Praxisinhaber*innen und an alle Menschen, die Interesse an diesen Themen haben. Die Fortbildung richtet sich vor allem an Führungspersonen aus der Logopädie, Ergotherapie & Physiotherapie. Natürlich können auch Führungspersonen anderer Professionen teilnehmen. Mach dir bitte bewusst, dass die meisten Beispiele aus der Heilmittelbranche stammen. Du kannst auch gerne teilnehmen, wenn du noch keine Mitarbeitenden hast.

Die Plätze sind limitiert.
Ich freue mich auf dich!

Sei dabei!
Deine Lisa von WORDSEED®
Themen der Module
Modul 1: Gesunde Personalführung & Eigenverantwortlichkeit fördern
Modul 2: Nachhaltige & gesunde Kommunikationskultur erschaffen
Modul 3: Effektive Teamsitzungen, Besprechungen & Gespräche
Modul 4: Mitarbeitende binden & motivieren
Modul 5: Gesunde (Selbst-)Führung


Zu mir: Ich bin Lisa Holtmeier, Ergotherapeutin (BSc.) & selbst Unternehmerin. Ich begleite Führungspersonen im Gesundheitswesen in den 1:1 Leadership Coachings und ganze Praxisteams auf ihren Weg der gesunden Kommunikation. Zu den Praxen gehören: Logopädiepraxen, Ergotherapiepraxen, Physiotherapiepraxen, Praxen für Zahnmedizin, Allgemeinmedizin, Mund-, Kiefer-, & Gesichtschirurgie, vers. Facharztpraxen. Abgesehen davon, dass ich bereits als Ergotherapeutin in verschiedenen Fachbereiche gearbeitet habe und somit die Herausforderungen im Praxisalltag kenne, habe ich bereits viele Praxen begleiten dürfen, um zu erkennen, dass viele Teams ähnliche oder gar gleiche Probleme habe. Aufgrund dieser Erkenntnisse ist das Mentoringprogramm samt der Inhalte entstanden. Neben diversen Coachingausbildungen & dem NLP Master (DVNLP & IN), habe ich eine zweimonatige Weiterbildung im Bereich der "Gesunden Führung" absolviert, bin zertifizierte Fachkraft für agile Führung (IHK), zert. PERMA-Lead Beraterin und bin Professional Scrum Master I (Scrum.org). Außerdem schreibe ich für den Thieme Verlag regelmäßig Fachartikel. Diese sind unter der Rubrik "Praxisprofi" zu finden, die sich im Speziellen an Führungspersonen & Praxisinhaber*innen richtet. Bisher durfte ich schon einige Führungspersonen & angehende Führungspersonen begleiten, vielleicht bist du die/ der Nächste.

Hier kannst du ein paar Führungspersonen & Praxen kennenlernen, die ich begleite


Häufig gestellte Fragen
Könnte ich eine Rechnung bekommen?

Ja, dir wird die Rechnung automatisch, umgehend nach deinem Kurskauf per Mail zugesandt. Das ist unabhängig von der ausgewählten Zahlungsart Bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner. Du kannst auf der Bezahlseite auswählen, ob du als Privatperson oder als Unternehmen den Kurs kaufst. Diese Daten wirst du dann auch auf der Rechnung finden.


Bekomme ich Fortbildungspunkte auf die online Fortbildung?

Jein, offiziell dürfen auf solche Fortbildungen keine Fortbildungspunkte vergeben werden, ABER die WORDSEED Teilnahmebescheinigungen sind (seit 12/2022) so gestaltet, dass du sie bei deinem Berufsverband einreichen kannst und du sogar eine sehr gute Chance hast, dass sie anerkannt werden. Laut aktuellsten Regelungen können Teilnahmebescheinigungen auch ohne offizielle Bepunktung eingereicht werden. Eine Garantie kann ich dir dafür nicht geben. Beim DVE findest du genauere Informationen hier (DVE HMR-PLUS-Stand 01/2022-Analage 4 zum Vertrag nach § 125 SGB V, S. 153-155) . Egal, welcher Berufsverband für dich zuständig ist, einen Versuch ist es immer Wert!

Du punktest auf jeden Fall du in den Bereichen Souveränität, Selbstsicherheit, Gesunde Abgrenzung & Gesprächsführung.


Bekomme ich eine Teilnahmebescheinigung/ ein Zertifikat?

Na klar! Die Leadership Masterclass ist ein Zertifizierungsprogramm. Nach Beendigung einer Fortbildung bekommst du eine WORDSEED Teilnahmebescheinigung per Mail zugesandt. Absolvierst du alle Fortbildungen der Leadership-Masterclass- Reihe bekommst du ein Zertifikat.


Wie kann ich eine andere Person anmelden?
Gehe dafür auf die Bezahlseite, gebe kann normal deine Daten oder die Daten deines Unternehmens ein. Klicke dann auf "verschenken/ andere Lieferadresse". Dort gibst du dann die Daten von der andere Person z.B. der Mitarbeiterin/ des Mitarbeiters ein.
So kann dir Zahlung beispielsweise über das Unternehmen laufen und die/der entsprechende Mitarbeiter*in kann teilnehmen.

Ich habe noch keine Mitarbeiter*innen/ bin noch keine Führungsperson...kann ich trotzdem teilnehmen?
Na klar, du bist herzlich willkommen. Was nicht ist, kann ja noch werden. Die Leadership Masterclass bietet dir die perfekte Vorbereitung.

Ich kann an dem Tag nicht oder schaffe es wahrscheinlich nicht pünktlich, kann ich mich trotzdem anmelden?
Na klar! Du bist herzlich willkommen. Die Fortbildung wird aufgezeichnet. Du kannst dir die Aufzeichnung im Nachhinein 12 Monate ansehen. Bei Fragen stehe ich dir natürlich zur Verfügung.

Du hast noch Fragen? Dann sende mir gerne eine Mail an durchstarter@wordseed.de
Feedback



"Vielen Dank für die großartige Fortbildung. Ich konnte so viel für mich mitnehmen."

"Ich hatte echt einige Aha Momente! Danke für die praxisnahe Fortbildung."

"Ich habe mich schon die ganze Woche auf die Fortbildung gefreut. Bei dir weiß ich einfach, dass es sich immer lohnt."

"Was für eine unterhaltsame und absolut praxisnahe Fortbildung - genial!"

"Ich bin so froh, dass ich mich gleich zu allen Fortbildungen angemeldet habe. Es war ein spitzen Auftakt!"

"Es lohnt sich wirklich jeder Cent! Ich war erst skeptisch, ob der Preis wirklich gerechtfertigt ist und muss sagen JA! Mit der Erfahrung von heute hätte ich sogar das Doppelte bezahlt. Einer der besten Leadership Fortbildungen, die ich je besucht habe. Danke Lisa!" Praxisinhaberin aus NRW

"Ich habe bereits Führungsfortbildungen extra für Praxisinhaber besucht, aber die Leadership Masterclass übertrifft wirklich alles! Danke!" Logopädin aus Thüringen


"Bei dir weiß ich einfach immer, dass du zu tausend Prozent ablieferst! Man profitiert wirklich immer!" Logopädin aus NRW

"Ich würde mich immer wieder anmelden! Es lohnt sich so sehr. Ein Muss für jede*n Praxisinhaber*in!" Physiotherapeutin aus Bayern

"Wir haben uns mit der Leadership Masterclass auf eine 5 monatige Reise begeben. Von der Kombination aus Gruppe und Einzelcoachings haben wir sehr profitiert. In der Gruppe konnte ein Austausch stattfinden und in den Einzelcoachings konnten individuelle Themen unabhängig von den Monatsthemen besprochen werden. Die Inhalte der Masterclass sind super umsetzbar und in einem schönen Workbook und Vorlagen super aufbereitet. Wir fühlen uns nach der Masterclass-Reise gut auf die Zukunft vorbereitet."

Stefanie Baumann & Renée Weil (Praxisinhaberinnen der Praxis für Ergotherapie Baumann & Weil in Karlsruhe)




Course plan

Fortbildungsreihe Leadership Masterclass (Modul 4)
Modul No. 4 "Mitarbeitende motivieren & binden"