Für Fachkräfte im psychologischen Bereich, Führungskräfte und alle, die persönlich wachsen möchten.

🧭 In unseren Lehrgängen lernen Sie …

… Menschen nicht nur lösungsorientiert, sondern in ihrer Tiefe, Ganzheit und Entwicklungskraft zu begleiten.

Sie lernen, innere Anteile achtsam zu erkennen, emotionale Prozesse professionell zu halten und integrative Methoden anzuwenden – basierend auf systemischem Denken, gestaltorientierter Selbsterfahrung und einer klaren, menschlich zugewandten Haltung.

• Sie lernen, mit inneren Stimmen, Mustern und Widersprüchen zu arbeiten, ohne vorschnell zu deuten oder zu bewerten.
• Sie vertiefen Ihre Fähigkeit, biografische Prägungen, emotionale Blockaden und Beziehungsthemen respektvoll ins Gespräch zu bringen.
• Sie erleben, wie Gestaltmethoden, Modusarbeit, das Systembrett und imaginatives Arbeiten Menschen helfen können, sich selbst neu zu begegnen.
• Und Sie entwickeln eine klare, liebevoll-grenzsetzende Haltung, die Ihnen erlaubt, berührbar zu bleiben, ohne sich zu verlieren.

Kurz: Sie wachsen nicht nur fachlich – sondern auch persönlich.

Integrativ heißt: ganzheitlich, verbunden, menschlich.

In unserer Sichtweise geht es bei integrativer Beratung nicht nur darum, verschiedene Methoden zu kombinieren – sondern darum, den Menschen in seiner Ganzheit anzuerkennen, mit allem, was er ist: den hellen und den dunklen Seiten, den Stärken und den Ängsten, den Ressourcen und den alten Mustern.

Statt gegen innere Konflikte oder ungeliebte Anteile anzukämpfen, geht es darum, sie zu verstehen, zu würdigen und zu integrieren – als Teil einer Lebensgeschichte, die nicht „wegtherapiert“, sondern angenommen und weiterentwickelt werden will.

🧭 Weiterbildung an der PsyMind Akademie

dem Institut für psychologische Praxisentwicklung und Integrative Beratung

Zwei aufeinander abgestimmte Lehrgänge – für mehr Tiefe, Klarheit und Wirksamkeit in der psychosozialen Beratung & persönlichen Entwicklung.

🎓 1. Zertifikatslehrgang: Integrative Beratungskompetenz

Für psychosoziale Berater:innen, LSBs, Psychotherapeuten, Coaches und Menschenbegleiter:innen

In diesem Lehrgang erweitern Sie Ihre professionelle Beratungspraxis durch fundiertes Wissen, methodische Vielfalt und vertiefte Selbsterfahrung.
Im Fokus stehen psychologische Gesprächsführung, systemisches Arbeiten, Emotionsregulation, Ressourcenaktivierung und ethische Beratungshaltung.

Abschluss: Zertifikat Integrative Beratungskompetenz (96 UE)
Anrechenbar als Fortbildung lt. WKO-Richtlinien

Modular aufgebaut – flexibel buchbar

In unseren beiden zertifizierten Ausbildungen lernen Sie:

- verschiedene Beratungsschulen zu kennen, deren Grundannahmen und Methoden bewusst auszuwählen und diese sinnvoll zu kombinieren – je nach Anliegen, Ziel und Persönlichkeit des Gegenübers
- Gelassenheit, Selbstführung und emotionale Stabilität zu vertiefen
- Empathisch, klar und souverän zu kommunizieren – auch unter Druck
- Innere Blockaden zu lösen und Ihren Flow-Zustand gezielt zu fördern
- Mentale Stärke in herausfordernden Situationen aufzubauen
- praktische Tools für emotionale Begleitung, Gesprächsführung und Ressourcenaktivierung anzuwenden

Modular aufgebaut – flexibel buchbar

Ein Lehrgang besteht aus 6 intensiven Wochenendmodulen (jeweils Samstag & Sonntag, 9:00–17:00 Uhr):

• 96 Unterrichtseinheiten (UE) gesamt
• Einzelmodule à 16 UE buchbar – ideal für LSB-Fortbildungspflicht
• Zertifizierter Abschluss:
  Die Zertifikate bescheinigen den erfolgreichen Abschluss eines fundierten Fortbildungslehrgangs für Lebens- und Sozialberater:innen sowie andere psychosoziale Fachkräfte.
  Im Zentrum steht die Entwicklung einer vielseitigen, methodensicheren und reflektierten Beratungspraxis, die unterschiedliche Ansätze sinnvoll integriert – je nach Anliegen, Persönlichkeit und Kontext der Klient:innen.
• 🎓 Zertifizierte/r Berater/in in Integrativer Beratungskompetenz

Inklusive: ausführliche Skripten (PDF) und Arbeitsmaterialien

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – bei allen ganztägigen Modulen ist die Verpflegung im Preis inbegriffen. Freuen Sie sich auf eine angenehme Lernatmosphäre mit Snacks, Getränken sowie einem Mittagessen vor Ort.

Diese Ausbildung richtet sich an:

• Lebens- und Sozialberater:innen (zur Erfüllung der 16 UE/Jahr)
• Psychotherapeut:innen (zur fachlichen Weiterbildung)
• Coaches, Trainer:innen, Supervisor:innen
• Führungskräfte & HR-Verantwortliche
• Menschen in Veränderungsprozessen oder mit Interesse an mentaler Entwicklung

Integrativ. Praxisnah. Transformierend.
Willkommen in der PsyMind Akademie.

Ihre Vorteile auf einen Blick

✔ Kleine Gruppen (4–15 Teilnehmer:innen)
✔ Intensives, praxisnahes Arbeiten mit persönlichem Feedback
✔ Teilnahmebestätigung für jede Einheit (16 UE für LSB)
✔ Fundierte Methoden aus Psychologie, Coaching und Kommunikation
✔ Abschlussprüfung mit Zertifikat - anrechenbar auf die Fortbildungspflicht für Lebens- und Sozialberater:innen gemäß WKO-Richtlinien

Termine & Location

Start der nächsten Gesamtausbildung: derzeit noch nicht verfügbar. Gerne richten Sie Ihre Anfrage an psychologie@u-systcon.at
Ort: 2700 Wiener Neustadt, Neunkirchner Straße 16

(in der Fußgängerzone in unmittelbarer Nähe zum Hauptplatz mit guten Busverbindungen. Der Bahnhof ist 7 Gehminuten entfernt, Parkplätze findet man in unmittelbarer Nähe.)

ONLINE Teilnahme möglich.

Die Kosten für diesen Lehrgang können Sie als berufliche Fortbildung steuerlich absetzen. Als Lebens- und Sozialberater:in oder psychologische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, die Kursgebühren im Rahmen Ihrer betrieblichen Ausgaben geltend zu machen – eine Investition in Ihre fachliche Weiterentwicklung, die sich doppelt lohnt!

Über die PsyMind Akademie

Die PsyMind Akademie steht für tiefe, praxisnahe und fundierte psychologische Kompetenzentwicklung.
Leitung: Dr. Ute Mürwald-Bachner MBA MSc, Psychologische Beraterin

Curriculum

Integrative Beratungskompetenz

🔹 Modul 1: Integrativ beraten - Haltung, Selbstbild und Beziehungstiefe

Schwerpunkte:

1. Das Menschenbild integrativer Beratung: ganz sein statt optimiert werden
2. Beraterische Haltung im Dialog – Präsenz, Klarheit, Beziehungstiefe
3. Selbstbild und Rollenreflexion: Ich als Berater:in im Spiegel der Beziehung
4. Grundlagen der Gestalt-Haltung: Wahrnehmen, was ist – ohne Deutung
5. Systemische Grundprinzipien: Kontext, Dynamik, Hypothesenoffenheit
6. Metakommunikation und nonverbale Resonanz: subtile Signale verstehen

🔹 Modul 2: Arbeit mit inneren Anteilen - Modi, Stimmen, Polaritäten

Schwerpunkte:

1. Einführung in Modusarbeit & Schemabewusstsein im LSB-Rahmen
2. Die Stuhlmethode gestalttherapeutisch nutzen: innere Dialoge führen
3. Arbeit mit Kritiker-, Kind- und Bewältigungsanteilen
4. Der gesunde Erwachsene: Selbstführung und Integration
5. Systemisch denken: innere Anteile als inneres System (Systembrett)
6. Übungsformate mit Stimme, Symbolen, Bewegung (Gestalt light)

🔹 Modul 3: Emotionale Integration & Selbstregulation

Schwerpunkte:

1. Emotionen begleiten: zwischen Aushalten, Resonanz und Regulation
2. Scham, Angst, Wut und innere Noträume: Erkennen und halten
3. Gestaltarbeit im Hier & Jetzt: Was sagt der Körper, wenn Worte fehlen?
4. Imaginationsmethoden zur Selbstberuhigung & Ressourcenaktivierung
5. Arbeit mit Gefühlen in systemischen Mustern (z. B. Loyalität vs. Selbstschutz)
6. Integrative Gesprächsführung bei emotionalen Engstellen

🔹 Modul 4: Biografie & Identität - arbeiten mit Geschichte und Gegenwart

Schwerpunkte:

1. Biografiearbeit als Identitätsklärung – Brüche, Muster, rote Fäden
2. Arbeit mit dem inneren Kind: sanfte Formate im LSB-Rahmen
3. Das Systembrett zur Lebenslinien- und Herkunftsarbeit nutzen
4. Gestaltbasierte Symbolarbeit: Lebensszenen visualisieren & spüren
5. Narrative Rekonstruktion: "Was habe ich daraus gemacht?"
6. Integrativer Umgang mit Verletzungen, Schuld und Entwicklungsschmerz

🔹 Modul 5: Schattenarbeit, Selbstmitgefühl & professionelle Abgrenzung

Schwerpunkte:

1. Der Schatten in der Beratung: Übertragung, Projektion, Gegenübertragung
2. Arbeit mit polarisierten Anteilen (z. B. "Ich darf nicht schwach sein")
3. Gestaltmethoden zur Integration des Abgelehnten
4. Systemisch: Loyalitätskonflikte erkennen (Familie, Herkunft, innere Werte)
5. Selbstmitgefühl und achtsame Haltung bei schweren Themen
6. Grenzen wahren – zwischen Mitgefühl und Verantwortlichkeit

🔹 Modul 6: Integration & Anwendung - Haltung verkörpern, Praxis vertiefen

Schwerpunkte:

1. Verankerung der beraterischen Haltung: Reifung, Rollenbewusstsein
2. Fallarbeit mit gestalt- und systembasierten Methoden (Stuhl, Brett, Bild)
3. Kollegiale Prozessbegleitung & Intervisionspraxis
4. Supervisionsähnliche Selbsterfahrung: eigene Muster erkennen und reflektieren
5. Integration der Lehrgangsinhalte ins persönliche Beratungsprofil
6. Abschlusskolloquium
   
   

✅ Abschluss:

Teilnehmer:innen erhalten das Zertifikat "Integrative Beratungskompetenz"
(96 UE) – anrechenbar als Fortbildung gemäß den WKO-Richtlinien.

Gesamtziel des Lehrgangs:

Dieser Lehrgang begleitet psychologische Fachkräfte dabei,

• ihre berufliche Haltung zu vertiefen,
• methodisch fundierte Arbeit mit inneren Anteilen und emotionalen Prozessen durchzuführen
• und das eigene Beratungsverständnis um integrative Perspektiven zu erweitern.

Zugleich stärkt er die Fähigkeit, Menschen nicht nur lösungsorientiert zu begleiten, sondern in ihrer Tiefe, Widersprüchlichkeit und Entwicklungskraft wirklich zu begegnen.

Der nächste Lehrgang startet:

wird noch bekannt gegeben.